...刺伤,领导说:基本工资,不报销医疗费用,怎么办?

发布网友发布时间：2024-10-22 23:28

共1个回答

热心网友时间：2分钟前

这领导的做法也太不合理了😡 员工在工作中受伤，属于工伤，单位不仅要报销医疗费用，还得支付停工留薪期间的工资呢🤔 我给你出出主意：
1. 先和领导好好沟通，告诉他工伤的相关规定，让他知道自己的做法是违法的。
2. 如果领导还是不同意，你可以向劳动监察部门投诉，让他们来处理这件事。
3. 你也可以申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。

在和领导沟通的时候，要注意保留好相关的证据，比如劳动合同、工资条、医疗费用等，以备不时之需🧐 希望这些建议对你有所帮助，祝你早日解决问题🙏

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