同事只是同事而已吗?

发布网友 发布时间：2024-10-22 06:41

我来回答

共4个回答

热心网友 时间：9分钟前

在工作中，同事关系只能是同事。尤其是如果你们平级，那么你们存在的就是竞争关系，很难当真正的朋友。如果你们是上下级，那更不要当朋友，阶思想上一定是有矛盾和斗争的。特别是在以下的几种情况下，我们会真正的认识到这一点。首先就是当自己和上司或是老板产生了一定的矛盾，那么自己身边的其他同事必然会和自己保持明显的距离，害怕被自己牵连到，哪怕是平时跟自己关系再好的同事，也会对自己敬而远之。其实这一点我们也是很好理解的，毕竟大家只是同事关系，没有必要因为某个人而得罪了自己的上司与老板，而让自己在职场中遇到麻烦。
在这个时候，即便是有同事能够主动的和自己接近，可能也是有其他的目的。其次是当自己和同事共同的面对升职加薪等这些类以上的冲突的时候，这种情况下，即便自己和同事关系平常再好，很多时候，一些同事为了达成自己的目的，为了让自己与你的竞争中取得优势，这些同事往往选择在其他同事和你的上司面前中伤你，甚至是联合一些其他的同事孤立你，排挤你。在这些情况下，你就会清醒的认识到，就算平时关系再好的同事也很难成为真正的朋友，而这种同事之间的竞争是再正常不过的事情。
其实职场中，很多时候你都会发现你的同事只能是同事，比如在公司的时候，一起工作，甚至还会一起吃饭，大家的关系特别好，但是当同事辞职之后，那关系就会瞬间冷却，甚至会变得不再联系。还有很多同事的做法会更绝，在辞职之后，会选择删除之前同事的一切联系方式，不再联系。所以，我认为当我们经历过一些事情之后，就会发现你的同事只能是同事。

热心网友 时间：2分钟前

以下三种情况，同事只能是同事：

第一、竞争关系
和你成为朋友的一般都是同一级别的同事，其实你们之间存在着竞争关系，公司没有提晋升这件事的时候还好，一旦晋升考核名单上有你们两人的名字，你觉得你不会有所顾忌。当你们没有竞争关系存在的时候，因为觉得关系很好，什么话都跟对方说，有些可能涉及工作上的事情，在你不经意之间就说出去，等出现竞争关系后，这些不经意间的闲聊，就会成为你们关系最大的绊脚石。
第二

、关系越近，额外的事情越多
人都会有紧急的事情，在外工作遇到紧急的事情，第一时间想到的就是朋友，要是刚好公司里有自己的朋友，这样的麻烦事必然是要落在他的头上。相反，你也可能是某些人的工作上的朋友，他们工作上出现事情，你就是第一选择，你会突然被迫成为工作中的“老好人”，自己的事情要做，朋友的事情也要帮忙，可能你除了“996”，也没有其他办法。如果刚好你是一个极其不喜欢麻烦的人，请一定要在工作上跟人保持适当的距离。
第三、会失去分寸感
很多公司里面，工作都需要很多部门相互配合一起完成，好朋友一起在同一个项目里工作时，就会变得很复杂。同一个项目里面，不论是你还是你朋友，出现失误时，都会影响整个工作进度，这个时候，你是该站在哪一边？这就是一个很麻烦的事情，事情处理不好，你的关系圈很可能因为这个项目的结束，变成一团乱麻。项目顺利完成了，事情还好解决，项目没有完成，领导问责的时候，你该怎怎么交代？

热心网友 时间：8分钟前

在职场中，同事关系只能是同事。尤其是如果你们平级，那么你们存在竞争关系，很难当真正朋友。如果你们是上下级，那更不要当朋友，阶级一定是有矛盾和斗争的。
如果你们不存在竞争，而且平级，那顶多也只是社交投资罢了。要把握好以下几点：1、莫把同受当朋友 职场都是赚钱的地方，并不是去结交好友的地方，职场上存在的只有竞争和利益。2、少与同事争对错 与同事争辩某件事情其实是没必要的，这种事情交给自己的领导决定就好，如果非要抓住一个事情不妨，只会影响自己与同事之间的感情，就算再次重归于好，双方之间还是会有了隔阂。 3、不欠同时人情债 因为一旦欠了人情，就很难还了，如果别人下次要你做一些对自己没有好处的事情，你帮不帮呢？所以在某些时候，出现问题能自己解决就自己解决，不要去求任何人帮忙，尤其是同事。 4、帮忙要底限
帮人可以，但是不可以没有原则的无条件帮忙，更不要主动把事情揽到自己的身上，要不然的话所有事情都是自己做，做好了没有人夸赞你，做不好就有埋怨你。 5、莫言公短 职场中不是自己的家，自己的同事更不是自己的家人，在工作中受了气和委屈，不要跟跟任何人吐槽，那些同事也只是在表面上敷衍你关心你而已。

总结：在公司中同事只是同事，存在的只有利益关系，同事就只能是同事。

热心网友 时间：5分钟前

被排挤的时候，遇到困难想要同事帮忙的时候，辞职后……等等，都让我感觉同事只是同事，仅此而已，所以对待同事不要要求太高。同事辞职前都是互利的。辞职后，大家都是陌生人。
被排挤的时候。以前刚开始工作的时候，啥都不懂，工作的过程中遇到很多问题，被领导骂了，结果同事都是顺风水，领导不喜欢，大家都开始离我远远的，就连玩的比较好的同事也都排挤我，那个时候，真的感觉同事之间也只有同事的感情，没有其他感情。所以从那天开始我就觉得同事只是同事，也许连朋友都不如。
遇到困难想要同事帮忙的时候，同事会说，你自己的事情自己解决，或者是没空，或者是连理都不理。这个时候瞬间感觉同事真的太冷漠了。而且工作中能帮助自己也只有自己。也许同事之间只存在竞争关系，其他的没啥关系。最多也就是合作关系。至于帮忙，很少有热心肠的同事，所以说同事之间也只是同事关系，人家也没有必要帮你。
辞职后。没有辞职前，同事有说有笑，还能一起吃饭玩。可是辞职后，谁也不理谁，就算见面了也都是不认识。就比如以前认识的同事。平时都是很热情，也会互相帮忙，有说有笑，关系也很好。但是辞职后，就像变了个人一样，想让人家帮个忙都不行。所以说辞职后，同事关系也就到头了。基本没啥联系了，所以对待同事关系不要期望太高，不然以后可能会大失所望。同事之情辞职前可以互利，辞职后分道扬镳。
总之，让我感觉同事只是同事的事情有很多比如说被排挤的时候，同事也排挤你。当你需要帮忙的时候，却各自顾自己，辞职后分道扬镳……等等都让我感觉同事只是同事。关系没有那么深，也只不过是人生的一个过客。