公司以员工绩效罚款违法吗

发布网友发布时间：2024-10-30 11:47

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热心网友时间：2024-10-30 12:05

通常而言，公司以员工业绩为由进行罚款的行为是违法的。根据我国劳动法规，企业并没有权利对职员进行罚款。对于不达绩效标准的员工，企业可以在劳动合同或合规的管理制度内制定适应的处理方案，例如调整职位、提供培训、影响绩效奖金等，然而直接罚款并不符合法律规定。若企业已实行罚款措施，员工有权要求企业退还。同时，我们建议员工妥善保存相关证据，如工资单、罚款通知等，以便更好地保护自己的合法权益。若与企业协商无效，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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