员工五险买了三险违法吗

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根据我国法律规定，用人单位有责任为职工缴纳五项社会保障基金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缺一不可，否则构成违法行为。在劳动关系中，用人单位必须按照标准，及时全额地为职工缴纳五险。若仅购买三种保险，职工有权要求用人单位补充剩余险种。此外，劳动监察部门有权对违规企业进行处罚，包括要求其补缴欠款及支付罚款等。如遇此类问题，建议首先与用人单位协商解决；
若无法达成共识，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁以保护个*益。

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