不给员工买五险一金违法吗怎么办
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发布时间：19小时前
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时间：18小时前
在这种情况下，建议员工首先尝试与雇主沟通解决，合法性地提出复议。
若未能成功，可以向劳动监察部门反馈或是向劳动仲裁机构申诉。
在此期间，员工需妥善保存劳动合同、工资发放记录等关键证据，以便证实劳动关系以及薪资待遇等事实。
劳动监察部门将会对此展开调查，若情况属实，则会勒令雇主限期整改。
若雇主仍拒绝执行，将面临行政处罚，同时还可能需要承担相应的赔偿责任。
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