南京市劳动纠纷,紧急求助。

发布网友发布时间：49分钟前

共3个回答

热心网友时间：36分钟前

解除劳动合同通知书，不一定要本人签字。单位可以以书面的方式，邮递给你。也是完全合法的。企业一定要个人去签字，是没有充分理由的。南京市是有标准文本内空。具体建议方法如下：
1.你也可以要求，先将你所列的补偿支付后，进行签字。
2.你也可以委托他人进行委托签字。（手续可能稍麻烦些）
3.实在不行，在平日，通过仲裁（为了事后的一些手续，可在仲裁时进行委托人委托手续）解决。
请参考。

热心网友时间：36分钟前

先去看一下，可以签字，可以拒签。

热心网友时间：35分钟前

提供有效征集去申请劳动仲裁（真不想干的话，拿东西可是公开的，）至于那些违法事项，真生气就举报吧（有证据）够他喝一壶的了（至少是停业整顿N天）

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