公司周末让员工加班违法吗

发布网友发布时间：2024-10-23 21:29

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热心网友时间：2024-10-27 09:53

通常来讲，企业周末强制员工加班并不必然违法。根据我国劳动法规定，企业因生产需求而需延长工作时间时，须征求工会和职工意见并给予合理补偿。然而，有以下几点：
首先，加班时间有上限，每天不得超过1小时；
其次，如遇特殊情况需延长工作时间，必须保证员工身体健康，且每周累积不可超出36小时。此外，企业还应按国家标准支付相应的加班费用。若企业违反以上规定，强制员工加班却未予以支付工资，即构成违法行为。此时，员工可依法维护自己的合法权益。

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