肯德基面试成功入职让我把身份证和银行卡发给他这个是真实的吗_百度知...
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发布时间：2024-10-23 10:00
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热心网友
时间：2024-11-05 13:27
在正规的招聘流程中，公司通常会在员工正式入职，双方达成雇佣协议后，再要求提供个人敏感信息，比如身份证和银行卡信息。这是为了确保员工的身份真实性和便利工资发放等事宜。如果在面试阶段就要求提供此类信息，这通常会引起对公司的信任疑虑。
因此，当遇到这种情况时，应保持警惕。最安全的做法是通过电话或邮件直接与人力资源部门或招聘负责人确认，确保信息请求的正当性和真实性。在确认所有信息请求的合法性和必要性后，再决定是否提供相关信息。
记住，保护个人隐私和安全是至关重要的。对于任何要求提供敏感个人信息的请求，都应该谨慎对待，确保其来源可信且请求合理。在不确定的情况下，咨询专业人士或向相关部门求助，以确保自己的权益得到保护。
总的来说，面试成功后，公司不应直接要求提供身份证和银行卡信息。若遇到此类情况，需仔细核实信息请求的合法性，并采取适当措施保护个人信息安全。
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