发布网友 发布时间:2024-10-23 06:07
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热心网友 时间:2024-10-23 09:02
你可以主张经济补偿,依据《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果我的解答对你有帮助,请采纳!如还有疑问可进本人法律工作室在线咨询或电话咨询,祝你好运!热心网友 时间:2024-10-23 09:00
具体要看单位单方面裁员的原因,如果是违法辞退,可以主张赔偿金