发布网友 发布时间:2024-10-23 06:12
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热心网友 时间:2024-10-24 23:20
其实企业真正需要的是那些自己有规划的学生。自己有规划的学生在大一的时候已经有规划了。可以参考保洁的HR经理的经历。自己需要随时了解市场动态,可以参考个人才网发布的信息,就可以大概知道一些岗位的情况。然后根据自己的兴趣爱好,以及特长,大致选定3-5个岗位进行重点匹配培养。过了一年以后再看看是否有调整,如此到大四的时候或是毕业的时候,就会非常明确自己要的是什么,自己缺的是什么,是否有培养上来。热心网友 时间:2024-10-24 23:21
要趁早的,各大企业的招聘计划都是在年前开展的,年后已经是收尾补聘阶段了。有合适的工作就要尽早签,一般公司会按内部人才计划进行安排培训的。热心网友 时间:2024-10-24 23:21
机不可失时不再来。若有好的职位,即便上学期找到工作,我看还是先签吧。