...基本底薪,请问,除了这些我还可以得到什么赔偿吗?
发布网友
发布时间：2024-10-23 16:51
共2个回答
热心网友
时间：4分钟前
因你未陈明 你的工伤级别 我只能大概给予方向性解答，
根据2011年1月1日起实施的经过修订的《工伤保险条例》35至37条，一级伤残可以一次性领取伤残补助金为27个月的本人工资。此外 工伤保险基金还按月支付伤残津贴，为90%的本人工资。2级25月伤残补助金，85%的本人工资作为伤残津贴，3级23个月伤残补助金，80%的伤残津贴，4级21个月伤残补助金，75%的伤残津贴。
五级伤残补助金为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；五级伤残津贴为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；7至10级伤残劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
热心网友
时间：9分钟前
因公负伤后先申请工伤认定，之后确定医疗期及停工留薪期。
停工留薪期内，享受原工资福利待遇。
治疗期结束或者病情稳定后，申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。
如有伤残可享受伤残待遇。
工伤期间所享受的待遇为：
治疗费用
伙食补助
停工留薪期工资待遇
康复费用
护理费用
辅助器具费用
伤残待遇
以上费用（如护理费用）以必要为前提。
也就是说，如果你不需要护理，自然就享受不了护理费用。
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