惠州市惠阳区人力资源和社会保障局职责调整
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发布时间：2024-10-23 17:07
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时间：2024-11-18 05:23
首先，原区人事局和原区劳动和社会保障局的职责被整合，统一划归区人力资源和社会保障局。这一整合旨在提高管理效率，实现人力资源和社会保障工作的全面覆盖。
其次，取消和调整了已由区公布取消和调整的行政审批事项。此举旨在简化行政程序，减少不必要的干预，提高行政效率，激发市场活力。
第三，加强了统筹机关企事业单位人员管理职责。通过完善劳动收入分配制度，充分发挥人力资源优势，推动经济社会发展。
第四，加强统筹城乡就业和社会保障职责，建立健全从就业到养老的服务和保障体系。这一改革旨在实现城乡一体化发展，保障劳动者权益，提升社会保障水平。
第五，加强了人力资源的统一管理。建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理有效配置，提高人才流动效率，促进经济社会发展。
第六，加强了统筹机关企业事业单位基本养老保险职责，推进基本养老保险制度改革。这一举措旨在提高养老保险待遇，保障退休人员生活，促进社会和谐稳定。
第七，加强了促进就业职责。健全公共就业服务体系，落实城乡劳动者平等就业制度，促进社会就业更加充分。这有助于解决就业难题，提高就业质量，实现社会稳定。
通过上述职责调整，惠州市惠阳区人力资源和社会保障局将进一步优化管理机制，提高服务效能，推动经济社会健康发展，促进人力资源和社会保障事业迈向新台阶。
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