在我国个人做假劳动合同要负什么责任

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在我国如果没有损害国家利益，个人做的假劳动合同属于可撤销合同，受损人可以向申请撤销。若当事人双方采取恶意串通，签订的合同损害国家、集体或者第三人的利益，签订的合同无效。
当劳动合同作为关键证据的情况下会，根据情况判定提供虚据罪，负刑事责任。
《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动仲裁争议机构或者人民确认。

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