发布网友 发布时间:2024-10-23 12:53
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热心网友 时间:2024-10-24 15:27
在创新管理中,几个关键要点值得深入探讨:
1. 供应链管理:中国企业正从部门利益的小圈子中跳出,追求整体性和效率。管理模式趋向于集计划与分散执行于一体,利用信息技术缩短响应时间,减少供应商,简化供应链结构,关注客户满意度,如零售商主导的终端市场模式。
2. 业务流程管理:强调流程中心化,打破部门壁垒,以企业目标为导向,整合职能,强调全流程绩效而非单个部门。这种方法减少管理层级,强化流程间的协作,追求速度和效率,优化流程并消除瓶颈。
3. 企业文化量化:企业文化的重要性日益凸显,企业通过量化评估和精细化管理策略,提升员工情绪、投入和忠诚度等软性成本,激活企业资源。
4. 战略化管理:要求企业具备前瞻眼光,关注核心能力的培养,从全局和产业角度配置资源,由竞争市场份额转向商业机会的竞合,灵活整合资源创造顾客价值。
5. 信息化应用创新:通过集成市场、经营和生产信息,实现企业间互动的实时管理,尽管集成应用的实施存在挑战,但大多数企业正朝着这个方向努力。
6. 竞争与合作模式创新:包括人才竞争转向知识管理和创新人才的竞争,战术竞争转向整体策略竞争,合作模式从持续经营转向项目型经营,资源合作模式从互补转向交易。
总的来说,创新管理注重整合资源、提升效率,同时关注企业文化的软实力和战略层面的灵活性,以及信息技术在管理中的关键作用。
创新管理人类社会发展的历史,就是一部不断创新的历史。火的发明使人类告别了茹毛饮血的野蛮时代;电灯的发明改变了人类日出而作、日落而息的传统生活方式;火车、飞机的诞生使天涯近在咫尺;网络的广泛应用使人们购物可以足不出户。