搜索

如果做好酒店店长的助理的工作呢

发布网友 发布时间:2022-03-05 11:47

我来回答

4个回答

懂视网 时间:2022-03-05 16:08

1、学会尊重别人:店长要体现出对店员的尊重,就要对店员以礼相待,满怀体谅地认真聆听,并保持目光交流。

2、培育店员的潜力:店员越是不敢正视自己的潜力,对店长耐心的考验就越大。

3、认真观察店员的行为:对店员的业绩及时给予富有建设性的反馈,店长应抓住一切可能的机会具体了解店员的业绩强项,然后提出具体的业绩改进反馈,对店员不应先入为主。

4、办事要公道:在分配工作中做到办事公道,奖罚分明,分配利益时也要做到公道,只有这样才能够服众。 

5、关心店员:缺乏对员工在工作、生活上的关心和了解,员工自然也会不满意你。 

6、准确发布命令:发布命令应准确,否则容易产生歧义,在命令的传播过程中必然会出现这样或那样的失误,造成工作中的事故。 

总结:

1、学会尊重别人;

2、培育店员的潜力;

3、认真观察店员的行为;

4、办事要公道;

5、关心店员;

6、准确发布命令。

热心网友 时间:2022-03-05 13:16

就助理工作而言,第一要明确的是你的助理对象对你的工作要求。需要耐心细心的完成,因为助理工作比较琐碎,更何况是酒店助理。第二,就是观察,你的助理对象,还需要的更多的协助,他会感觉你的存在让自己轻松不少。第三,助理不可以借助主管的名义随便发号施令,否则会招致大家的反感

热心网友 时间:2022-03-05 14:34

如果做好酒店店长的助理的工作呢?我的建议是学习一些相关教程,我学习了“
《千万财富之独家绝密教程》

,也是朋友介绍的,学习之后感觉效果不错,在工作上的确很实用,我的业绩不断升高,非常不错,对我的帮助非常的大。相信也会对你有帮助的。
详情见》
786681.com

热心网友 时间:2022-03-05 16:09

协助店长处理内务
整理顾客订单
处理好店长交代的日常事物,传达上级通知
有条理的协助店长规划好新一天的工作
基本就这些了
不会很累
祝你好运!!!
声明:本网页内容为用户发布,旨在传播知识,不代表本网认同其观点,若有侵权等问题请及时与本网联系,我们将在第一时间删除处理。
E-MAIL:11247931@qq.com
Top