发布网友 发布时间:2022-02-23 09:07
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懂视网 时间:2022-02-23 13:28
法定婚假多少天?
婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。
婚假是劳动者结婚时给予的假期,并用人单位如数支付工资,
这是对劳动者的精神抚慰,体现了对劳动者的福利支持,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
根据[1980]劳总薪字29号规定:婚丧假1-3天,
结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时只针对国营企业,通常我们都按最长3天计算。
再婚的劳动者,只要他们之间结成的是合法婚姻,同样回受到国家法律的保护,其与初婚劳动者的法律地位并无不同。
员工再婚,也可享受带薪婚假。
热心网友 时间:2022-02-23 10:36
法律分析:上班不足一年的员工,如果具备法定结婚条件并办理了结婚结记手续,是可以正常享有婚假的。
法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千零四十七条 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。