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为什么国企离职后谣言很重

时间:2024-08-04 来源:乌哈旅游

管理体制僵化。国企的管理体制相对较为僵化,员工的晋升和调动机制不够灵活,这就导致了一些员工在离职后对公司产生不满,从而散布谣言。
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