尊敬的领导：
您好!
作为一名在酒店工作了 大半年的员工，我对酒店有着一种分外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最时代青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了 我在 学校里面学不到的知识，如何为人 如何处事 如何工作。
在 酒店里，领导们也对我十分的关怀，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般，还不 算小，也从来没有 在 这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在 集体里未曾有 过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开。
但这种感觉不 会随着我的离开而走远，我想我永恒也不 会忘记，究竟我曾经生活在 一个温暖而又温馨的集体里。
随着时间的流逝，斗转星移，您多年累积的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在 我上班之前，制定了 一系列的政策与方针，重新定位了 酒店的经营策略，不 断地尝试新的机制与奖励 分配办法，力争让酒店的经济效益不 断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在 心里面所认可的经理。
而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关怀与培养。您肯定想到，酒店要想在 竞争激烈的社会 中立于不 败之地，人才的培养与发展是不 可忽视的环节之一。
由于我自身能力的不 足，近期的工作让我觉得力不 从心，所以想公司提出了 辞呈，忘领导批准。
此致
敬礼!
辞职人：__x
20__年x月x日
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