职责与权限 文件名称 工程部职责权根 IE工程师职务说明书 职位名称 岗位级别 一、 新产品的导入 IE工程师 所属部门 岗位性质 工程部 管理性 文件编号 修订版次 页码 直属上级 直接下属 无 1、 根据工程部提供资料及样品，制定出初步工艺流程及SOP注意事项。 2、 根据订单量制定出新产品产能及安排相关技术员制作SOP。 3、 针对产品结构，设计出相关辅助夹具，安排技术人员跟进。 4、 第一次生产前确认相关资料及夹具是否按要求制作。 5、 辅助生产线进行相关技术指导，并对生产中发生问题进行分析、改进。 6、 第一次生产后提出发生问题点及改善方案及追踪结果。 7、 突破现有状况，引用半自动化，减少人工操作，提高产品完成率。 8、 按产品编制作业指导，确保作业员能正确操作。 二、 产品量产跟进 1、 返单量产前确认第一次试产发生问题点是否解决。 岗位职责 2、 根据第一次产结果重新修正生产工艺流程、标准工时及产能。 3、 确认产品流程、工时及产能的标准化 4、 处理产线上突发异常，保证生产顺利进行。 三、 生产改善 1、 对旧产品结构及品质要求了解。 2、 对产线出现的无效作业进行分析。 3、 对生产过程中发生的浪费进行全面的分解及提出解决方案 4、 针对旧产品结构及品质问题与工程、品管部门进行相关改善的协商 5、 对旧产品生产流程进行改善，及设计出新的工、治具达到提升效率的目的。 6、 改善流程现场指导，品质、人员排位及生产效率的确认 7、 安排相关技术人员对改善产品作业标准、产能的更新及确认。 8、 生产现场管理人员培训及改善后产品在后续生产中注意事项。 考核指标 性别/年龄 教育背景 中专以上学历 任职要求 培训经历 接受过ISO9001、精益生产、IE七大手法、六西格码 6年以上相关工作经验，熟悉生产工艺流程、标准工时核算、产线规划、设计工具夹具改善生产经验 作业。新产品导入全过程跟踪，生产流程优化，研究改善工序减少生产工时。 技能技巧 高强的沟通技巧、解决问题能力、质量意识、创新的意识、对生产现场浪费有一定的认识 态度 谦和、友善，正直、诚信。服务意识和支持意识强，能任劳任怨。 1、对产品生产过程设定具备决定的权利，生产线上流程、作业方式、使用工具/夹具及设备有管核职责。 2、产品生产工时、产能、所使用工具及设备有直接决定的能力。 职务权限 3、根据生产工艺过程，可建议工程修改产品结构。 4、建议(报批)权：向上级报批工作计划；向上司提出管理改善方案和合理建议。 对内关系 上级 平行 各部门主管/经理 对客户 外供应商 关系 其他 可轮换岗位 生产、品质、工程技术管理 外发加工产品供应商、设备供应商、工具治具供应商 无 可降级的岗位 无 工作关系 职级关系 工作条件 工作时间
下级 无 可晋升岗位 本岗位工作属脑力劳动兼小部分体力劳动，办公环境一般。 在公司制度规定的正常班时间内工作，未完成工作时视情况加班。