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浅谈新时期党支部书记的素质和能力

时间:2023-08-08 来源:乌哈旅游
维普资讯 http://www.cqvip.com 【党的先进性建设】 翡时期 冀都书记的素质 艟 王景文王明华 (哈尔滨铁路局齐齐哈尔车辆段,黑龙江齐齐哈尔161002) [中圈分类号]D26[文献标识码]A[文章铺 ̄-'12006・8279(2006}06-0022-02 党支部书记是支部一班人的“班长”,是贯彻党的基本 隔开。支部书记如果不能亲身体验职工的生活,不能够近 路线方针、政策的组织者和实施者。在建设社会主义和谐 距离接触职工、了解职工的生活,就很难同职工群众有共 社会、推进铁路跨越式发展、深化生产力布局调整的新形 同语言,很难在感情上同职工群众接近。二要带着感情做 势下,基层站段党支部书记必须与时俱进。开拓创新,成 工作,和职工交朋友 对职工的疾苦要敏感,绝不能对职 为既会做党务工作,叉懂经营善管理的“复合型”干部。 工反映的情况视而不见、充耳不闻,否则我们的工作就不 一、成为新时期合格的党支部书记。要不辱使命。打 会得到群众的拥护。实践反复证明。最有活力、最有成 磨立身之基 效、最积极的思想政治工作。就是真心为群众服务,关心 我们所从事的思想政治工作是一种思想管理工作,就 群众的疾苦。 是要通过一些无形的、正确的思想去影响和引导干部职 二、成为新时期合格的党支部书记.要适应要求。淬 工。思想既要鲜活深刻,又要勇敢真实,只有这样才能透 炼过硬能力 过认识的浅表层次,深入到职工群众的心坎上,产生一种 1.执行能力。坚决执行政策既是目前做好我们各项 灵魂的碰撞和交流。人的思想有深浅之分。对同样一个问 工作的首要原则。也是和部党组、局党委在思想上、政治 题的认识,有些人的思想像一杯白开水,淡而无味l有些 上、行动上保持高度一致的具体体现。对待政策要有严肃 人的思想就像一杯醇酒。浓且厚重。深刻的思想应该是人 认真的态度。不能马马虎虎、敷衍搪塞;也不能断章取 对客观事物及其本质的认识和把握,是对需要研究解决的 义、各取所需,有利就用,无利就弃;更不允许“上有政 理论和实际问题鞭辟入里的分析和综合,是一种理性的思 策,下有对策”,片面强调我们工作的特殊性,拒不执行 考。进入这个层次的思想,才是宝贵的,才是有价值的思 政策的错误态度和行为。 想。这也是每一个党支部书记努力追求的一种境界。 2.决策能力。党支部书记提高决策能力,要熟悉本 二是要有品格。人格品行是党支部书记一个重要的素 专业知识和业务,了解本车间、本单位实际情况,做一个 质基础。高尚的人格是人性最高形式的体现,它能最大限 富有专业知识的行家里手,在决策中能够拿出高人一筹的 度地展现人的价值,给人以信赖和希望。培养高尚的人格 方案,不当门外汉,不讲外行话;要掌握科学决策知识, 品行需要有一种淡泊的心态。在《道德经》中有两句话讲得 按照科学决策的有关制度、程序和方法来进行决策,有主 很到位,叫作“虚其心、实其腹”,是指人的一种心境下的 见,同时又要防止主观武断;要及时全面地了解环境、形 两种状态。“官无所求,业有所创”是一种很难得的人生态 势和发展趋势,能够从本车间、本单位的大局出发,做到 度,应该成为每一位支部书记追求的境界。其实,人的欲 胸有成竹,顾全大局;要努力提高自身的决策水平,自觉 望是无止境的,好与坏、高和低都是相对的。我们不妨把 锻炼和培养开拓创新的意识、果断决策的魄力和正确决策 身外之物、功名权位看得淡一些,“虚其心、实其腹”就不 的能力 失为一剂良药。培养高尚的人格品行需要一种豁达的胸 3.思维能力。思维能力是党支部书记做好工作的基 怀,做人要能够正确看待生活的得失、正确处理工作的取 础。提高思维能力,第一要靠啃书本,学理论。汉代刘向 舍。要勇于放弃,学会停止,懂得宽容。要有宽广的胸 说:“书如药也。可以医愚。”人们可以从书本中得到启示, 怀,容人的雅量。高尚的人格品行应该成为每个党支部书 增长智慧。学习要强调带着问题学、带着课题学,这样学 记修为的命题。 起来就会更自觉、更主动。带着课题和问题去学,就要穷 三是要有情感。情感是党支部书记在思想政治工作中 尽这个课题和问题所有相关的知识。干什么就要学什么, 不仅不能忽视,而且应该牢牢把握的一个重要内容,这就 就要研究什么,就要力求弄懂弄通什么 通过这样一点一 是我们常说的思想政治工作不仅要以理服人,更需要以情 滴的积累,就会使我们的知识底蕴更深厚 第二要靠勤思 感人。一要始终保持一种“平民”意识,不要把自己和群众 考,善总结。深刻的思想在于把握事物的本质。本质总是 2006.6理论学习与探索 ・1 1・ 维普资讯 http://www.cqvip.com 深藏在事物内部的,看不见、摸不着,只有深入地思考、 艰苦地思考,才能去把握。学习过的东西是平面的,经过 思考的东西才是立体的。只有通过思考才能把学过的东西 变成自己的东西,才能去真正消化吸收、理解和把握。 4.激励能力。激励能力作为调动职工群众积极性的 解许多不必要的误会和矛盾。五要相互支持。班子成员要 从班子建设的整体出发,从事业出发,在班子内部充分发 扬民主,广泛讨论,发表各自的意见和看法,一旦形成决 定以后,对外就是一个声音、一个整体、一个力量。 2.思想政治工作的艺术。在新形势下,党支部书记 做好思想政治工作,可遵循和运用以下几种方法:其一, 对症下药,因人施教。根据不同党员的不同问题和特点, 重要能力,是党支部书记不可或缺的能力要素之一。在具 体工作中,一是要善于目标激励。目标既可以是实物对 象,也可以是精神对象。目标的设置要遵循先进性、可行 性、一致性、民主性和数量化原则,把个人目标融于集体 目标之中,比如,支部给党员定的阶段目标等。二是要善 采取不同的方法加以解决 也就是说,首先要了解对象的 思想情况和个性特点,在此基础上做到因人施教,对症下 药,这样才能一把钥匙开一把锁,有的放矢地解决党员的 于物质激励。物质激励要注意做到数量适当 拉开档次、 机会均等,与工作效益和质量挂钩,并将物质激励同其他 激励手段结合起来 三是要善于精神激励。精神激励是一 种重要的激励手段,与物质激励是互为补充的。精神激励 的内容有理想 、信念的树立,自尊心和荣誉感的激发,事 业心和责任感的培养等。精神激励的方法有表扬、评先 等。四是要善于情感激励。通过良好的感情关系,激励人 的士气,从而达到提高工作热情的目的。五是要善于榜样 激励。榜样要起到激励作用,必须具有真实性、群众性。 榜样真实可信,才能得到群众的公认,才有号召力和影 响力。 三、成为新时期合格的党支部书记.要实践检验。丰 富领导艺术 1.协调支部班子的艺术。由于个人年龄、经历、知 识结构等方面的差异,看问题的方式方法必然有所不同, 存在矛盾在所难免,这是很正常的。孔子日:“君子和而 不同,小人同而不和”。就是说君子是从总体上寻求各方 面关系的一种协调和和谐,不强求完全一致,而小人是求 得一时的苟同。有矛盾并非就是不团结,因为团结和不团 结是矛盾发展的两种结果,关键在于能否正确认识和处理 矛盾。正确认识和处理矛盾,不但不会使矛盾转化为影响 团结的因素,而且还会促进班子成员之间智能、性格的互 补,使支部班子成员在不同意见的碰撞中实现决策的优化 和意志的统一。那么,怎样去正确认识和处理班子内部的 各种矛盾?一要相互学习。要善于用自己的短处去比别人 的长处,这样就会越比越感觉到自己的不足,越有一种进 步的动力。二要相互理解。因为我们毕竟都生活在现实 中,很多事情都需要我们去承担和面对,谁都很难把任何 事情处理得那么好。要善意地去理解别人、关心别人,这 样往往能够得到别人更大的理解。三要相互信任。支部班 子成员围绕车间建设发展的根本利益和奋斗目标是完全一 致的。无论遇到什么情况,都要多换位思考,不要轻易地 动摇对同志的信任。要保持一种与人为善的心态,就会赢 得别人的尊敬 四要相互沟通。多沟通是化解矛盾的一剂 良药。世界上的矛盾误会大多是因为缺乏沟通造成的 班 子成员在谈工作之外,还可以谈谈生活,谈谈思想,随时 随地都可以交流一下对问题的认识和理解,这样可能会化 ・ 1 2 ・ 思想问题 其二,以理服人,以情感人 思想政治工作是 情与理的交融。它要求每一个党支部书记在做党员的思想 工作时,要晓之以理,动之以情,做到情中有理,理中含 情,有情有理,情理交融。只有这样的思想工作,才会使 工作对象感到如沐春风,如遇甘霖,使思想和道德得到升 华。其三,树立榜样,典型示范。为了带动落后,促进和 推动整个党员队伍素质的提高,党支部书记还需要运用树 立榜样、典型示范的方法。这既是党支部书记的职责,也 是思想工作别具一格的艺术。其四,以身作则, 言传身 教。在思想政治工作中,党支部书记能够以身作则,坚持 言传身教,对于广大党员群众是一种巨大的激励力量。从 这个意义上讲,党支部书记在做思想政治工作的过程中, 都要坚持言教与身教相结合,而且应该身教重于言教,这 是做好思想政治工作的一项基本方法和要求。其五,生动 活泼,寓教于乐。就是通过文化、艺术、体育、社交等各 项娱乐活动来进行思想教育的一种工作方法。形式活泼、 内容生动的各类活动,可以使党员从欣赏形式美到注重内 容美,在笑声中得到启发,在娱乐中受到教育,有利于陶 冶情操,丰富精神生活,培养文明的品质和作风 3.用人的艺术。善于选人用人是党支部书记的重要 职责。党支部书记必须把握用人艺术,充分调动每个党员 的积极性。一是要充分信任。在安排具体工作时,要对部 下多说“你行”,充分地相信和信任。充分信任还体现在党 支部书记的用人方面,就是用人不疑,疑人不用,使党员 和干部发挥创造性,这是一种重要的用人艺术。二是要扬 长避短。在支部这个群体中,每个人都有优点,也有缺 点。党支部书记应善于利用每个人的长处,弥补每个人的 短处,真正做到扬长避短。三是要注意保护。要旗帜鲜明 地支持保护那些勇于创新、锐意进取、埋头苦干的同志, 对一些有长处但又有短处的党员、干部,要力排众议,着 眼于实绩,形成不拘一格大胆起用人才的正气;对于一些 同志工作中的失误,应采取积极保护的态度,帮助他们总 结经验教训,在广大群众中予以解释,以求得人们的谅 解}对于有意中伤、嫉妒、诬陷、故意散布流言蜚语的人 要进行教育,情节严重的给予批评、制裁,以实际行动来 保护党员、干部的积极性和创造性。 [责任编辑:唐 勇] 2006.6●^理论学习与探索 土●L—r rJ—_J1爪J 

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