处 罚 细 则处 分 内 容责任者：50%（痊愈返厂后执行）；所属班组长：10%；车间主任40%。责任者：50%（痊愈返厂后执行）；所属班组违章作业长：20%并警告；车间主任：30%并警告。责任者50%（痊愈返厂后执行）；所属班组长：10%并免职；车间主任30%并降职；工部长5%并警告；分厂长5%并警告。操作者：50%（痊愈返厂后执行）；所属班长：20%；车间主任30%。操作者50%（痊愈返厂后执行）；所属班组长：发现隐患未报告20%并警告；车间主任30%并警告。责任者50%（痊愈返厂后执行）；所属班组长：10%并免职；车间主任30%并降职；工部长5%并警告；分厂长5%并警告。操作者：50%（痊愈返厂后执行）；所属班组长：20%；车间主任30%。操作者50%（痊愈返厂后执行）；所属班组长：维修班组长已通20%并警告；车间主任30%并警告。知维修但未维修责任者50%（痊愈返厂后执行）；所属班组长：10%并免职；车间主任30%并降职；工部长5%并警告；分厂长5%并警告。发现隐患并报告设备维修班组长：100%。设备维修班组长：80%并警告；设备总工15%并警告；设备报修班组长：5%并警告。维修班组长未通设备维修班组长：70%并辞退；设备报修班组知维修长：5%并免职；报修车间主任：5%并降职；工部长5%并警告；设备总工10%并降职；分厂长5%并警告。注：1、外来人员在工厂内发生各类事故，追究其相关部门的责任。 2、因其他部门原因所造成的工伤，相关部门和所在部门一并处分。
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种 类适 用 内 容·轻微责任事故、一般责任事故·较大责任事故、重大责任事故·特大责任事故·轻微责任事故、一般责任事故·较大责任事故、重大责任事故·特大责任事故·轻微责任事故、一般责任事故·较大责任事故、重大责任事故·特大责任事故·轻微责任事故、一般责任事故·较大责任事故、重大责任事故工伤事故处罚·特大责任事故WFD 职业健康安全管理体系作业文件 安全管理考核细则 附件005-1
处 罚 细 则种 类处 分 内 容适 用 内 容·动火不办理动火证每次·在非指定地点吸烟 ·堵塞消防通道等 ·擅自挪动消防器材·不正确使用劳保用品每人次 ·未按照规定对消防器材进行点检 ·未按公司规定进行项目“事前评价”·未按公司规定进行安全检查（或无检查记录）·违章作业每发生一人次·未按培训计划进行教育培训（安全、消防）·外审中发现一般不符合项目（暂不施行）·丢失消防器材·无故使用消防器材 ·在重点防火部位吸烟或违章动火作业·酒后上岗·拆除设备、设施的安全装置·向下水道、土壤等乱排油、有机溶剂等·违反操作规程致使污染物超标或被主管部门处罚·内审中发现严重不符合项目（暂不施行）·外审中发现严重不符合项目（暂不施行）·发生火灾 ·发生工伤隐瞒不报一经查实：不停工工伤一人次·发生工伤隐瞒不报一经查实：停工工伤一人次·发生火灾造成人员伤害或发生特大责任事故 （1）警 告反省，写检查。扣发当月奖金（绩效工资）的10%或50元。行政处分 （2）罚 款反省，写检查。扣发当月奖金（绩效工资）或500元。 （3）停 职 （4）降级降职停职检查，扣发当月奖金（绩效工资），停职批评审查后降职或降工资等级，扣发当月奖金（绩效工资）。注：1、外来人员在公司内发生各类事故，追究其相关部门的责任。
2、因其他部门原因所造成的工伤，相关部门和所在部门一并处分。
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