员工奖惩审批表

员工奖惩审批表

2008年 月 日

事由：自从6S推行两周以来， 部门在 月 日- 月 日、 月 日每天检查评比中倒数第一，在两周的每周评比中倒数第一，作为 部门区域6S负责人及部门主管的 ，没有能够有效执行6S的相关要求，同时也没有针对不符合的事项进行有效改善，因此按照6S推行制度“凡是在每周评比中成绩倒数第一的部门，将给予所在部门主管警告处分一次”的条款，决定对 给予书面警告处分一次！

6S推行小组：

组员： 组长：

日期： 日期：

……………………………………………………………………………………

国内营销部：

主任： 经理：

日期： 日期：

……………………………………………………………………………………..

人才发展部：

主任： 经理：

日期： 日期：

……………………………………………………………………………………..

副总经理： 总经理：

日期： 日期：

……………………………………………………………………………………..

接受人签字： 日期：