法律分析：
在还没有进入公司之前的体检,都是由自己掏钱的,这个是进入该公司的一个凭证，但是就职之后，一般单位就会报销的。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
第六十五条 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
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