党员干部如何处理骂人的问题？

党员干部不当行为侮辱他人，党组织将依法给予警告或严重警告处分；情节严重者将开除党籍；政治品行恶劣、诬告陷害他人或散播谣言造成不良影响的也将受到相应处理。

法律分析

党员干部产生了不当行为，侮辱他人，造成了影响的，党组织会依法给与警告或者严重警告处分；情节严重的，会依法给予开除党籍处分，政治品行恶劣，诬告陷害他人或者散播其他谣言，造成不良影响的，依照前面所说处理。

拓展延伸

如何妥善应对党员干部面临的言语攻击挑战？

党员干部作为社会中的重要角色，常常面临着各种挑战和困扰，其中之一就是言语攻击。对于这个问题，我们应该采取一系列妥善的应对措施。

首先，党员干部应保持冷静和理智，不被攻击所影响。他们应该具备坚定的信念和自信心，清楚地认识到自己的责任和使命，不被他人的言语所动摇。

其次，党员干部可以通过加强自身修养和提升自身素质来应对言语攻击。他们应该不断学习和提高自己的专业知识和能力，增强自己的沟通技巧和处理能力，以更好地回应攻击并解决问题。

此外，党员干部可以寻求支持和帮助。他们可以与同事、上级或专业顾问进行交流和咨询，分享自己的困扰和问题，寻求建议和指导，从而更好地应对言语攻击的挑战。

总之，面对言语攻击挑战，党员干部应保持冷静、提升自身素质，并寻求支持和帮助，以妥善应对和解决问题，保持自身的形象和声誉。

结语

党员干部应时刻牢记自己的责任和使命，遵守党的纪律和规定，维护党的形象和声誉。对于不当行为造成的不良影响，党组织将依法采取相应的处分措施，以维护党的纪律和团结稳定。党员干部应保持冷静和理智，通过提升自身素质和寻求支持与帮助，妥善应对言语攻击的挑战，保持自己的政治品行，为党和人民做出更大的贡献。

法律依据

《中国共产党纪律处分条例》第一百一十六条

有下列行为之一，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分：

（一）对涉及群众生产、生活等切身利益的问题依照政策或者有关规定能解决而不及时解决，庸懒无为、效率低下，造成不良影响的；

（二）对符合政策的群众诉求消极应付、推诿扯皮，损害党群、干群关系的；

（三）对待群众态度恶劣、简单粗暴，造成不良影响的；

（四）弄虚作假，欺上瞒下，损害群众利益的；

（五）有其他不作为、乱作为等损害群众利益行为的。