法律分析：病假后复工需要进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定需要下列材料：
1、《劳动能力鉴定申请表》。本人近期一寸免冠照片，盖单位公章，个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话，通知单位联系人；
2、工伤认定决定书原件及复印件；
3、携带被鉴定人本人身份证原件复印件；
4 、完整连续的病历材料。
病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第四十五条国家实行带薪年休假制度。
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