法律分析：
不可以。公司无权利扣除员工基本工资。要是员工发现自己工资被克扣可以依法追究维护自己的权益。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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