承揽合同一般含有哪些主要条款

1、承揽的标的。是指承揽人按照定作人的要求应进行的工作，是承揽合同的必备条款。

2、数量和质量。这是承揽人应完成的承揽标的物的具体标准。

3、报酬。承揽合同为有偿合同，报酬一般为货币，也可以是实物。

4、承揽方式。即承揽人完成工作的方式，不是合同的必备条款。

5、材料的提供。合同中应明确何方提供材料，以及提供材料的方式、数量、质量、期限以及验收标准等。

6、履行期限。对承揽人来说是指完成工作并交付工作成果的时间，对定作人来说则是指支付报酬的时间。

7、验收标准和方法。这有利于确定承揽人完成的工作成果是否符合合同的约定。

一、承揽合同的特征

1、承揽合同以完成一定的工作并交付工作成果为标的。在承揽合同中，承揽人必须按照定作人的要求完成一定的工作，但定作人的目的不是工作过程，而是工作成果，这是与单纯的提供劳务的合同的不同之处。

2、承揽合同的标的物具有特定性。

3、承揽人工作具有独立性。

4、承揽合同具有一定人身性质。

5、承揽合同是诺成合同、有偿合同、双务合同。

6、承揽合同强调履行的协作性。

7、承揽合同的双方是相互独立的责任主体。

二、承揽合同要注意的问题

1、合同形式的选择：承揽合同是诺成、不要式合同，当事人可任意选择口头形式、书面形式和其他形式。

因为书面式合同形式有较强的证据力，在发生纠纷时，便于取证；而口头合同的证据力较差，在发生纠纷时不易证明合同的存在及相关内容，双方一旦发生纠纷，难以得到确切的证据，常常因无据可查而不易分清责任。

2、报酬条款的订立报酬条款是承揽合同非常重要的条款，报酬支付的方式、时间对合同各方在合同履行过程中的影响甚巨。

对定作人而言，付款时间越晚越符合其利益，他可以借此约束箝制承揽人，进而保证工作成果的质量，甚至要求获得后续服务。