五险一金断了有如下的影响:
1、对于养老金而言,看五险一金到退休年龄是否买够了15年,如果可以达到15年就不会有什么影响,如果不能达到15年,会让您一次补齐,但是可能会影响以后的养老基金待遇。
2、五险一金断了,医疗保险不可以在中断期间内享受,如果中断之日起超过3个月没有续保,则连续缴费年限会重新算,医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。
3、生育保险自停止缴费次月开始,便不再享受生育医疗的统筹支付与补助。
4、其他的保险断了倒没有太大影响,失业保险、生育保险、住房公积金这三样,只要在用之前交够1年就行了,工伤保险即交即用。
一、五险一金缴纳期数
五险一金缴费基数要看你的税前工资和当地平均工资相比较,如果你的工资大于当地平均工资的60%,而且小于当地平均工资的300%,那么基数就是你的税前工资,如果不是,最低按照当地平均工资的60%计算基数,最高是300%。1、工伤保险只要缴纳,在工作期间职工发生工伤就可以获得赔偿。2、生育保险各地区要求不同,一般俩说连续交满6、10、12个月,职工就可以享受生育保险的待遇。3、养老保险要求累计缴费年限满15年,这样才退休以后才可以领到养老金。4、医疗保险的缴纳年限男性与女性不同,目前来说女性需要缴满20或25年,男性需要缴满25年或30年。也有地区统筹管理,不分男女连续交满年限即可。5、失业保险最少需要缴满1年才可以领取失业保险金。6、住房公积金缴费满半年或以上即可办理公积金贷款买房。
二、社保交了6个月,不交了就作废吗
依具体情况而定。一、养老保险是不会作废的,大可放心,养老保险是累计算的,到退休年龄缴费满15年,就可以享受养老金待遇,中间允许有中断。
二、医疗保险则不同,有的地方规定,中断3个月以上就作废了,需重新计算缴费时间,而且医疗保险不能补缴,具体可咨询当地社保中心。
三、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年三个条件后,方可享受失业保险待遇,也就是说失业保险不能中断。
四、工伤保险遵循个人不缴费原则,也就不用担心期限问题。
五、《社会保险法》第五十三条规定:“职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。”所以也不用担心期限问题。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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