根据《关于工人 退休 、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》规定，下列几种情况可以办理退休： 1，男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续 工龄 或工作年限满10年； 2，从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年； 3，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全 丧失劳动能力 的职工； 4，因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。 根据《 工伤保险条例 》规定：职工因工致残被鉴定为一级至四级 伤残 的，保留 劳动关系 ，退出工作岗位，按月享受 伤残津贴 ； 工伤 职工达到 退休年龄 并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本 养老保险 待遇；基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由 工伤保险 基金补足差额。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
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