根据我国劳动合同法的有关规定，劳动合同终止的条件有以下几种：第一，劳动合同中约定的期限届满；第二，劳动者退休或者开始享受养老保险待遇的；第三，劳动者死亡或失踪的；第四，用人单位破产的；第五，用人单位被责令关闭或者被吊销营业执照的。当以上条件发生时，劳动合同终止。此外，法律也明确了用人单位不得规定除了以上条件之外的其他劳动合同终止的条件和情形。
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