1、公司如果没有跟你签订劳动合同已经10年了，你现在就是无固定期限劳动合同了。这种情况下，如果你没有严重违反公司的规章制度，公司是无权解除劳动合同的。2、从你的表述看，公司构成了违法解除劳动合同，这样，公司需要支付你双倍赔偿金。
你可以向劳动仲裁部门申请仲裁，要求双倍薪资，经济赔偿金等赔偿。
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