律师解析：
离职交接工作时应当同时结算工资。实际操作中基本有两种：
1、离职那天就当面结清
2、和当月正常发薪日期一起发薪
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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