离职证明要放到档案里。理论上来说，档案里面应该有解除劳动合同证明书、当初的劳动合同、职工登记表的。只要是稍微专业点的HR都不会犯错，这些都是档案里最基本的。
当然调档案时不需要提供离职证明原件。人才中心需要保留的是档案转送函和回执。如果原单位不同意出具离职证明，可以自己写一份档案转移申请函，明确说明自己的情况，说明是本人自愿档案转移，任何问题与人才中心无关，档案也可以转移。
离职证明是用人单位与劳动者终止劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者终止劳动关系后必须出具的书面材料。
离职员工可以向人力资源部申请离职证明。人力资源部出具的离职证明，只证明入职日期、职位和离职原因。一般被辞退的员工填写的是辞退证明，而不是离职证明。因为离职证明没有确定的送达单位，所以不需要写收件人的姓名和地址，只需要写证明的出具日期即可。
要把档案转到离职证明原件上怎么办？本文到此结束。希望能帮到你。如果信息有误，请联系边肖进行更正。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》 第三条
人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。
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