大事难事敢担当

大事难事敢担当

现代社会唯一不变的就是变化。市场环境变化的速度超出了每一个人的想象。面对急剧变化的外部环境，企业何去何从，就在于我们怎样做出迅速地反应和调整。因此我们每一个鑫苑人都要发扬创新的精神和企业家精神，创造时间价值和业务价值，迎接新的巨大的挑战！

一、要有创业精神

鑫苑人要积极主动的创业，打拼。内外部环境快速变化，每一个鑫苑人都要对此很敏感，发扬“我要干”的企业家精神，刻苦钻研，加倍努力，踏踏实实地做事。只有肯钻研，肯创新，才能走一步看三步，付出超常规的努力，再加上拥有超常规的能力，才能有超常规的成果。

真正发扬创业精神，拼搏精神，遇到困难时才能真正以企业为家，发扬主人翁精神，勇于承担责任，创造价值。“崇尚荣誉，捍卫责任，创造价值”是鑫苑的价值观，也应该是每一个鑫苑人的真实写照。

二、要有激情

价值观×能力×激情＝成功。在成功的要素中，激情占了70％的权重。

因为激情可以激发我们对工作的热衷和喜爱，是对业务提升、对知识需求的强烈欲望，通过不断的学习，就能提高业务素质和专业水平；激情能够产生不断奋进的动力，能够使人想方设法去思考问题、解决问题，可以丰富工作成果；激情具有感染力，具有激情的员

工能够感染别人的情绪，影响和带动周围更多的人热切地投身于工作之中，从而形成一种推动企业快速发展的力量。

目前鑫苑正处于二次创业的关键时期，也是竞争日益激烈的时期，因此我们要充满激情地去工作，实现连续5年100%的增长目标，去追求企业的成功。

三、要无私坦荡

第一个原因是只有具有无私的精神，坦荡的胸怀，我们才会没有个人的小九九，才能讲大感情，大利益；才会有长远的眼光，以大智慧把公司和企业的整体利益，部门利益放在前面，个人利益放在后面；整个公司才能上下齐心，拧成一股绳，劲儿往一块使，发挥“1＋1>2”的协同效应，为了共同的目标而努力奋斗。

第二个原因是只有无私坦荡，才能对工作中出现的问题开诚布公，坦诚相见。才能正确的认识问题，才能有效地解决问题；才能接受批评与自我批评，整个公司形成和谐的工作氛围，共同进步，确保企业的不断前进。

第三个原因是无私坦荡代表着雷锋精神，而雷锋精神是永不过时的。我们提倡雷锋精神，因为雷锋精神意味着热爱企业，敬岗敬业；意味着刻苦钻研，卓有建树，无私奉献；意味着对待同志就像春天般的温暖，互相帮助，共同进步；意味着肯肩挑重担，永不向困难低头…我们不会让具有雷锋精神的人吃亏。