公司行政管理制度

为了规范公司行政、后勤管理工作，增强员工职业道德意识，提高公司外界形象，特制定本管理制度。公司行政、后勤管理制度由办公室（或财务）统一负责实施和监督执行。

一、劳动纪律。

1、作息时间（除跟班作业外）：

①上午上班时间：冬天为 时前；夏天为： 时前。 ②中午用餐时间：11.30时。下午上班时间：为 时前。 ③下午下班时间：冬天为 时前；夏天为 时前。 ④晚上就寝时间：冬天为 时前；夏天为 时前。

2、考勤记录：公司由 同志负责，矿山由行政由 同志负责，生产工人由 负责，粉厂工人由 同志负责。考勤记录表在次月1日前，报送公司财务进行工资核算。

3、上下班途中，农用车、铲车严禁搭乘人员，以防发生安全事故。

4、公司办公室、办公室、厂区，不论是上班日还是休息日，必须留有值班人员接听电话，以及进行厂区巡视。

二、严禁上班和工作时间赌博。

1、公司上班时间一律严禁打牌、赌博，如因下雨天不能工作，允许进行一些娱乐活动，晚上误娱乐活动一律不得超过22∶30分。

2、公司行政人员一律不得到职工（农户）家参与赌博搓麻将和打牌。三、严禁中午饮酒。不是礼拜天或休息日，公司员工严禁在中午饮酒，预防工作和上班时间，因过量饮酒而发生安全事故。 四、非生产用低值易耗品管理。

1、公司非生产用床、桌、椅等物品，由办公室（或财务）统一建帐和管理。需

新增必须提出申请计划，经财务审核，总经理批准后，方可购买。

2、新进或调入员工需用床、桌、椅等物品，可由部门提出申请，按规定经批准后到办公室（或仓库）领用。

3、员工调动、辞职或离厂，应办理退物手续。办公室及时收回或清点床、桌、椅等物品，经批准后方可到财务结帐，领取未付薪金。

4、车间、仓库、部门的办公桌、椅、柜等物品发现正常损坏要及时修理，无法修理的应及时报办公室（或财务）安排处理。

5、办公室（或财务）每年对低值易耗品盘存一次，如发现有丢失和非正常损坏者，要责任者赔偿，并由办公室（或财务）开出扣款单，财务从工资中扣除。 五、办公用品管理。

1、公司的办公用品统一由办公室（或财务）根据需要采购和供应，做到既保证办公需要、又注意节约；不超计划、又有库存、不积压。

2、各部门或员工需要办公用品，必须填写物资申请（采购）单，经批准后方可购置，否则一律不准购买。

3、办公用品入库和发放要做好登记工作，做到帐物相符。

4、厂及部门要指定专人领用办公用品，领取贵重物品，须经总经理批准后，方可领取。

5、凡规定以旧换新的办公用品，如计算器等，必须以旧换新，丢失或损坏者均要按价赔偿。

如有违反上述规定者，一旦发现，公司将处于10—100元的罚款。如举报有功者，总经理将根据情节给予适当奖励。 以上制度从 日起执行。