郴州市亚星学校
班级量化管理考核方案
(2017年下学期使用)
一、指导思想
为了加强学校未成年人思想道德思想建设，提升班级管理水平，把“三风”（校风、班风、学风）建设落实到实处，建立合理、公平的考核机制，维护班主任老师的利益，调动班主任老师的积极性，创建良好的班集体，切实加强学生管理，努力改变校风、校貌，真正造就一支高素质班主任队伍，最终达到能者理班，推动学校更快向前发展，上新台阶。特制定本方案： 二、原则
高标准、严要求、细考核。 三、班主任津贴构成
1.班主任津贴
（1）基础津贴：小学300元/人·月，初中400元/人·月。
（2）超人数奖：小学基数60人/班，每超1人加2.5元；初中基数55人/班，每超1人加3元。
（3）考核津贴：小学、初中各200元/月·班。
(4) ① 班级月总分在199.5分以上的，在全额考核津贴的基础上另奖20元；② 199.4—189分不扣不奖，得全部考核津贴；③ 188.9—179分从考核
1 / 9
津贴中扣除20元；④ 178.9.—169分从考核津贴中扣除40元；⑤ 168.9—150分从考核津贴中扣除80元；⑥ 低于149.9分不享受本月考核津贴。本月班主任应得总数：基本津贴＋超人数奖金＋工作量化奖（或扣除工作量化应扣金额）＝本月实得总金额。
2.文明班级奖
设文明班级奖，每月总奖金960元，用来奖励荣获“文明班级”荣誉称号的集体，每月按4周为单位发放，每月分4次发放，每周发放240元。
根据班主任每周常规工作量化得分情况进行综合排名，前7名评为“文明班级”，第一名奖金80元，第二、三名资金各40元，第四至第七名各奖金20元，并颁发流动红旗一面，在次周的升旗仪式上表彰。（奖金在月工资内发放）
四、考核办法
由行政值周、德育处、少团委组织专门力量从教室卫生、公共区卫生、眼操、课间操、出勤、纪律（课间）、路队、就餐、节约资源、班级文化建设10个常规方面对各班级的一日表现进行量化评分，总分50分，以定期、不定期的形式进行抽查评比，并结合周一校服穿戴和小学部红领巾佩戴、红领巾广播站交稿情况、班级获奖、早读气氛进行综合评比。实行每周一小结，每周一评比，每月一结账。全校18个班取前7名获得“文明班级”的流动红旗，获得流动红旗次数次（按获得流动红旗次数从多到少）将作为“优秀班主任”的评比唯一依据。 五、评比项目 （一）（扣分）
2 / 9
1.教室卫生、学生仪表
以行政值日全天候随机检查为主，学生会干部两操时进行的检查为辅，教室课桌椅、卫生用具排列不整齐扣0.5分，饮水机、书柜有灰尘扣0.5分，地板上发现纸屑、粉笔头等扣0.5分。
学生仪表如女生戴耳环、手饰、涂口红、描眉毛、穿高跟鞋拖鞋、佩戴胸饰、染发、披发，男生留长发、染发、光头、等不符合学生着装的扣0.5分，校服、书包不干净，披衣、服装不整洁，破烂不缝补扣0.5分。 2.公共卫生
（1）该区域在早读前、第五节课前检查有明显的纸屑和食品袋扣0.5分。 （2）卫生间在早读前、课间操、午休、放学前每天分四次冲洗清扫，有明显不符合要求扣0.5分。
(3)在校外地摊购买垃圾食品被检查到的扣1分。乱扔乱丢扣1分。 3.眼操（
（1）科任老师不得拖堂，如拖堂影响该班不做操不扣班分。（由教务处扣科任老师月常规量化分），德育处通报该科任老师拖堂情况。
（2）有讲话、吵闹现象扣0.5分。
（3）无特殊情况全班不做眼操扣2分（特殊情况提前1小时报告学校）。 4.课间操
（1）课间操要守时肃静，整队入场做到快、静、齐，如吵闹、推攘 ，队伍不整齐扣0.5分。
（2）做操期间不认真、讲话、随意走动扣0.5分，登记3人以上扣1分。 （3）随意缺席一人次扣0.5分，登记3人以上扣1分。
3 / 9
（4）班主任不跟班每次扣1分。 5.出勤
（1）无校牌进入校园扣0.5分，检查到使用他人校牌扣1分。
（2）迟到、早退每人次扣0.5分，旷课每人次扣1分。病假、事假需出具请假条，请假必须在早读预备铃声响或上课前半小时之内向德育处报告请假，超过半小时请假作为迟到扣0.5分处理，不报告视旷课。 6.纪律 课间纪律
（1）以楼层值岗老师监管，以德育处、学生会干部检查为主，进入教学楼以后不安静或在教室、走廊追赶、打闹、大声喊叫、做危险性游戏扣1分。 （2）爬栏杆、摘花草、踩石凳、损坏宣传栏等破坏性行为每人次扣1分 （3）随意乱扔果皮、纸屑被抓能及时捡起不扣分，如果态度恶劣登记通报批评并扣1分。
（4）参与打架、斗殴的扣2分。（以德育处记录为准，情节恶劣取消该班本周流动红旗资格）。
（5）重大安全责任事故一票否决，无论分数再高，取消评比资格和奖金。 7.路队
（1）各班从班级门口整队清点人数后安静、有序下楼。队伍不齐、吵闹、推攘扣0.5分。
（2）班主任不跟班扣0.5分。 （3）不举班牌或不按要求举扣0.2分。
（4）不按3条线有序行走扣0.5分，校门口过马路班主任不持护送旗扣
4 / 9
0.5分。
（5）过马路闯红灯每人次扣1分，过马路不走斑马线横穿马路每人次扣0.5分。
（6）路队保持整齐有序，不散队，否则扣1分。 8.就餐
（1）就餐时保持安静，如高声喧哗、食堂内追赶每人次扣0.5分。 （2）餐后桌面和地面不干净有饭菜残渣扣1分。 （3）不按指定位置或者走出餐厅就餐每人次扣0.5分。 （4）就餐学生排队去食堂，如队伍不整齐有序扣0.5分。 （5）不按时就餐扣1分。 9.节约资源
（1）没专人负责教室（灯、风扇、多媒体）按需要开、关导致不必要的浪费，每次扣1分。
（2）故意损坏课桌椅按要求赔偿，扣0.5分。
（3）节约用水、打烂饮用水桶一个赔偿30元（三年级以下由班主任负责取水）。
10.班级文化建设（除第（4）项每周一次外，其他各项每月一次，德育处、教导处具体实施）
（1）未设立图书角扣1分，未达到人手一册扣0.5分（由教导处负责）。 （2）未按学校标准布置班级文化扣0.5分（由教导处负责）。 （3）不按学校规定要求更新内容扣0.5分（由教导处负责）。
（4）队会课或班会课要按照学校规定的主题，结合本班实际制作好PPT课
5 / 9
件，不认真组织、敷衍了事扣0.5分；不召开挪作他用扣1分。（每星期一次由少先队辅导员负责）。
11.诚信：月考等大型考试作弊者每人次扣1分，并通报批评，提前交卷者每人次扣0.5分。 12.其他加分
（1）学校开展各项大型活动评出一、二、三等奖，分别加0.5/0.3/0.1分（各部门提供数据）。
（2）班主任、或家长将班级新闻或活动等有利于宣传学校的内容，上传到学校网站、微信平台等媒体每次加0.2分，上传到苏仙区得到表扬的每次加0.3分，上传到郴州市得到表扬的每次加0.5分，上传到省以上并得到表扬的每次加1分（学生处提供数据，要求字数300以上，并配图片）。
（4）拾金不昧的好人好事根据面值在5元到10元加0.1分，最高加0.5分（德育处提供数据）。
（5）凡德育处、行政值周在ＱＱ群提出点名表扬的三次以上（含三次）每天加0.1分，三次以下表扬的不加分，超过三次表扬的每天最高加0.3分封顶。 13.扣分
班主任硬性扣分（德育处、教导处、学生处等部门具体实施）： （1）不支持各部门、处室安排的工作，如：学生会、团委干部执勤、学生兴趣小组、各社团活动等每人次扣2分，不按规定时间内完成工作任务的每次扣1分。
（2）教室、公共区卫生很差造成明显的脏乱差扣1分。
6 / 9
（3）无特殊情况不做操扣2分。
（4）班主任病假、事假没有请假，请假没有提前向德育处报告请假情况扣0.5分。
（５）课间活动严重追赶、打闹、攀爬、打闹斗殴扣３分。 （６）路队混乱扣２分。
（7）破坏公共财物除赔偿外扣2分。
（8）校外打架、斗殴、偷盗、敲诈被投诉给学校声誉造成影响扣５分，且取消当周文明班级评比。
（9）班级有重大问题不报告学校，造成影响扣2分。 （10）挪用班会上其他课扣1分。
（11）每月组织科任老师家访（不含电话家访和到学校面谈）不少于5人次，少一人次扣0.5分。
（12）一般常规性小问题，班主任推诿到德育处且自己不解决的每次扣0.2分。
（13）体罚学生变相体罚（用手、脚、教鞭等肢体性接触，用语言讽刺、挖苦、侮辱、罚站、不给上课、下蹲、蛙跳、罚抄作业等伤害学生）引起家长投诉一次扣2分；造成恶劣影响一次扣3—5分。不允许排挤或驱赶差生，发现一例扣1分。坚决杜绝教师、职工跨越以下红线：体罚和变相体罚学生；有偿辅导学生。否则扣2分。
（14）严禁在qq工作群、家长微信群发布广告和其他影响学校声誉、伤害同事、学生家长的不良信息，否则每次扣3分。（qq工作群、家长微信使用实名制）
7 / 9
（15）因我们的工作而流失，凡因我们的工作而流失的学生，班主任和科任老师都要承担责任，流失一个班主任扣7分，科任老师扣3分，并按照《郴州市亚星学校空留保学方案》的相关条款执行。
六、说明：
1.本方案只限于2017年下学期，自九月份起使用。 2.本方案解释权归校长室。
2017
郴州市亚星学校德育处
年8月17日 8 / 9
2
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容