质量贡献奖评奖细则

康欣公司质量贡献奖评奖细则

(试行)

1 总则

1.1 为鼓励不断进行产品质量创新发展的组织与个人,奖励在产品技术、质量管理、质量改进、过程控制、安全与环境等方面创新卓著并做出突出贡献的组织或个人,特制定本评奖细则。

1.2 康欣公司质量贡献奖(以下简称“质量贡献奖”)是对我司在质量工作岗位上做出突出贡献的个人的最高奖励。

1.3 本通则适用范围是本企业的所有工作人员或集体均可申报。

1.4 质量贡献奖每年度评选一次。在个人自愿申报或组织推荐申报的基础上,严格按照程序和标准,限额评选。

1.5 质量贡献奖评审的基本原则:

1.5.1 科学、公开、公正、公平;

1.5.2 坚持高标准、严要求、综合评价、好中选优;

1.5.3 不向申报个人收取任何费用,不增加申报者的负担。

2 申报条件

2.1 基本要求:

申报质量贡献奖的个人应满足以下基本要求:

——带头贯彻公司品质方针和政策,遵纪守法。

——履行本职责任,具有执著的敬业精神。

——具有良好的品行和高尚的职业道德。

1

——

2.2 符合基本要求的,按不同职业和工作岗位分别进行评审。

2.2.1 企业员工评选条件

2.2.1.1 能够在所管辖的组织中认真贯彻公司各项规章制度,组织推进质量管理工作。

2.2.1.2 具有先进的质量管理、质量经营的理念,带头创立先进适用的质量管理方法和有特色的企业质量文化,在质量管理实践中有突出的创新成果, 做出突出贡献,在全公司质量工作中有一定影响。

2.2.1.3 所管辖组织的主要质量指标、技术指标处于同行业领先水平。在降低消耗、利用资源、保护环境,实现质量效益和可持续发展中起到示范作用。

2.2.1.4 个人所管辖的组织近1年内无重大的质量、安全、环境、等事故。

2.2.1.5 在实践工作中总结出在全公司或同行业中具有较高推广价值的质量工作经验,推动质量工作服务经济取得明显成效。

2.2.1.6 具有强烈的质量意识、高度的事业心和责任感。个人岗位操作和服务技能水平在全公司长期领先,长期做到“无差错”、“零缺陷”,在全公司有表率推广作用。

2.2.1.7 刻苦钻研技术,在解决对质量有重大影响的技术难点方面取得重大突破,在全公司或同行业有重大影响和榜样作用,对加强企业质量管理,提高产品、工程、服务质量水平发挥重要作用,为企业和社会创造可观的经济效益。

2.2.1.8 个人的工作质量卓越,岗位操作和服务技能的评比多次获得公司表彰。

2.2.1.9 学习探索先进的质量理论,长期从事质量教育培训工作,推动理论与实践结合取得突出成效。

2.2.1.10 在建立有公司代表意义的质量教育体系、完善质量教育课程和内容方面有创新性的成果,编写出公司或同行业影响较大的质量教育专著,对于提高企业职工素质做出贡献。

2.2.1.11 培养了大批质量管理人才,在我司的经济发展中发挥了重要作用。

2.2.1.12 创造性地开展有关质量管理理论的研究,在运用现代质量管理理念、方法、技术,促进提高公司质量管理理论水平、推动技术进步、提升产业竞争力方面发挥了重大作用,创造了可观的经济效益。

2.2.1.13 坚持开展技术创新活动,在解决直接影响产品质量、工程质量、服务质量的关键问题上取得有效突破,在公司内或同行业有较大示范作用和推广应用的价值。

2.2.1.14 质量科研成果的主要技术指标达到同行业先进标准水平,成果转化程度高,对促进本公司经济社会发展有关键作用和重大影响。

2.2.1.15 在生产过程工作中,有敏锐的思维和洞察力,对解决具有代表性、普遍性的重大质量问题,发挥了重要推动作用。

3 组织及职责

3.1公司品质管理领导小组负责质量贡献奖的组织管理工作,评审委员会由公司各职能部门领导组成。

3.2 评审委员会负责研究决定质量贡献奖评选过程的重大事项,审定评定标准、评定工作程序、审查评审结果、评审组负责申报个人的材料评审和核查工作。

3.3 公司品质管理领导小组负责具体承担质量贡献奖评审的日常工作。

4 评审程序

4.1 评审通告

质量贡献奖每年度根据全公司质量工作情况进行评定,由品质管理领导小组通过看板形式向全公司公开发布通告。

4.2 受理申报

4.2.1 根据通知要求,申报者按规定要求填写《质量贡献奖申报表》,随附有关文件和资料,经所在部门推荐,报品质管理领导小组进行初审,

4.2.2 需提供的申报资料

——按照本通则要求编写的自我评价报告;

——证实性材料;

——其它相关资料。

4.2.3 申报材料应符合如下要求:

a) 文件和资料表述的内容,应符合法律、法规、标准和有关

规范的要求。

b)文件和资料表述的过程情况和结果的绩效应是客观事实的充分反映,并具有可追溯性。

c)证实性材料应真实可信。

4.3 资格审查

4.3.1 由品质管理领导小组负责对申报的个人进行申报资格审查,必要时以书面形式征求相关部门意见。

4.3.2 经资格审查符合要求的,予以受理。确定被受理的个人或集体,品质管理领导小组进行全公司通告,接受监督和受理投诉。

4.4 材料评审

4.4.1评审组按照相应标准实施材料评审,提出评审意见,并形成材料评审报告。

4.4.2 评审组按每个人得分进行排序。

4.5 个人申报材料调查核实

品质管理领导小组对个人申报材料真实行性进行核实,必要时采取适当方式对个人及其所在组织情况进行调查了解,验证材料的真实性。

4.6 综合评价

4.6.1 评审组将材料评审、材料调查核实结果进行汇总。

4.6.2 品质管理领导小组根据评审组评审结果,提出质量贡献奖候选名单,提交评审委员会审议。

4.7 拟奖公示