环境保护管理奖惩考核制度
一、目的:
为加强公司环保管理工作,落实环境保护主体责任,通过奖惩促进环保设施完善、运行维护、提高操作水平等工作,杜绝环境污染事故发生,提高公司环保管理水平,特制订本方案。 二、适用范围:
适用于公司环保管理。 三、职责:
1、公司环保机构有权对环保管理工作作出突出贡献的部门和个人奖励,惩罚不重视环保、对环保设备设施造成损坏或操作失误、造成环境污染的部门及个人。由各主管部门上报相关材料,环保机构审核后上报公司领导签批。
2、各部门负责本部门所管辖区的环保除尘器设备设施的检查、维护保养、管理,对环保设备设施及环保技改有权提出整改建议或意见。
3、掌握本部门污染源、污染物的分布状况及污染状况、除尘环保设施运行情况。
4、公司环保机构负责公司环保除尘设备设施的检查与管理工作,对环保设备设施检查、维护保养、管理不到位的有权提出考核处理意见。 四、环保设备设施的管理:
各部门安全环保、设备管理人员负责环保设施的检修维护工作。环保设备与生产设备必须处在同等地位,实行同步管理、同步维护、同步检修、同步运行,以提高环保设施的完好率。 五、奖励管理:
第 1 页 共 2 页
1、对于环境保护合理化建议经核实,每项奖励100-500元。
2、对于环境污染事故举报者经查实证属实(可提供相关证明材料),给予奖励300元。
3、举报环保除尘设备设施因不正常停机造成环境污染的,经查实给予奖励300元。
4、对环保除尘设备设施改进降低成本,提高了经济效益的每项奖励100-500元。
六、考核管理:
1、环保设施需要停机检修时,需报环保机构批准后方可停机,私自停机处罚责任部门1000元,如出现突发性故障停机的应立即上报公司领导,对相关责任部门进行考核,并落实到相关责任人。
2、环保管理人员、操作人员要对环保设施的性能、操作要求、安全和维护知识有全面的了解。操作人员要严格执行操作规程,要会操作、会维护保养、会排出故障。抽查考试不合格者考核100元,连带部门主管领导100元。
3、环保设施的使用单位,要掌握备品、备件的备用量,及时提出备品、备件计划,由于无备件造成设施停运或数据失真的,考核相关责任部门并落实到责任人。
4、未严格执行工艺规程,管理不到位、工作失误等原因,造成大气污染的,对事故单位责任者、负直接管理责任的班长、经理,分别处以100-500元的罚款。一个月连续出现3次加倍考核。
5、各除尘设备设施运行记录弄虚作假的,无故未按时填写记录的,考核责任人100元/次。
第 2 页 共 2 页
因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容