简历是求职者需着重投入的“项目”制作一份精美的、有个性的简历,可以让你的简历从数以万计的简历中脱颖而出。其次，在简历的投递上更需要下功夫,否则一份再精美的简历也很有可能石沉大海。
个人信息 性 别: 男
年 龄： 46岁 民 族：
工作经验: 10年以上 居 住 地： **** XX区 身 高: CM 户 口： **** XX市 自 我 评 价
十多年的企业工作生涯,使我炼就了丰富的企业内部综合管理能力与综合协调能力，阅历丰富。全局观念强,具有较强的领导，组织,管理，分析能力,具有圆熟的沟通技巧与超强的协调能力，处事稳重,沉着，商务洽谈能力丰富，有一定的法律基础,能掌控整个企业的方向和经营风险防范能力，对企业忠诚度高,工作方法以沟通,引导为主，辅以灵活性的强制手段,讲究团队协作与配合精神。具体工作；规划企业中长期战略,目标和业务规划,完善和优化组织体系,设置合理岗位，做到人尽其才，让合适的人做合适的事,制定年度经营计划，确定组织运营管理流程与运营步骤。建立合同评审，成本控制制度,完善供应链体系，定期会议调节部门间沟通和合作，巡视生产线解决生产过程中出现问题并组织处理，保证生产，质量，安全,成本计划目标及订单的完成，组织优化生产过程，减少浪费和降低品质不良率,优化工艺及操作方法，提高生产率，降低生产成本,积极引进新设备与流程技术优化,扩大产能，提高效率,建立切实可行的营销战略,巩固和扩大销售网络
求 职 意 向
希望岗位: 经营/管理类-(正／副）总裁/总经理/CEO 寻求职位: 总经理，常务副总 希望工作地点： ****
期望工资： １0000 /月 到岗时间：随时到岗 工作目标 / 方向
希望能有更好的机会. 工 作 经 历
▌201０—1２——2013-０1： 所属行业： 其他(民营企业) 担任岗位: 其他类/其它相关职位 职位名称: 其他 职位描述:协助全面工作
▌2010—０1－—2010－１２：化工类企业 所属行业： 石油、化（私营企业)
担任岗位: 经营/管理类／（正/副）总裁／总经理/CEＯ 职位名称: 总裁／总经理/CＥO 职位描述：全面工作 ▌2005-0９-－２009—12：集团
所属行业： 家具、家电、工艺品、玩具(私营企业) 担任岗位： 计算机—开发/应用/软件设计师 职位名称: 副总经理 职位描述：全面工作
▌２003－07-－2005-08：仲裁机构 所属行业： 法律(**)
担任岗位: 其他类／其它相关职位 职位名称： 组织工作人员 职位描述：一般工作人员
▌１99９－06——2００3—０５：**
所属行业： 机械制造、机电设备、重（私营企业)
担任岗位： 计算机—开发/应用/软件设计师 职位名称： 副总经理 职位描述:副总经理主持工作
▌1９9４—０７—-１998－０５:律师事务所 所属行业： 法律（**)
担任岗位： 其他类/其它相关职位 职位名称: 其他 职位描述:法律服务 教 育 经 历
19９2-09--19９4—07 **法专科学校 教育类/法律 大专 2003－０9——200７-０7 地质大学 教育类/法律 本科 技 能 专 长
语言能力: 其他:一般； 计算机能力： 初级 其它相关技能：
极强的分析能力,具备全面驾驭能力 拓展阅读:优秀的个人简历是怎样产生的
优秀的个人简历是所有求职者所追求的,个人简历写的好,则求职的成功率就高。在求职中什么样的个人简历更受欢迎？自然是优秀的个人简历,那么优秀的个人简历又是怎样产生的呢？
(一），明了、言简意赅
优秀的个人简历必然也是标准的个人简历，要成为高质量的个人简历首先也必须要满足个人简历基本原则。而个人简历的基本原则中，首先就要求简历的内容言简意赅。在编写个人简历上也要求写的越简洁越好。当然简洁的个人简历并非是残缺不全的简历,个人简历要在简洁的基础上具有完整性。
(二)，突出优势部分
个人简历是通过什么来提高的通过率的？就是在求职方面的优势了，在编写个人简历上,要能够突出优势部分,并将优势部分进一步的强化。也要注意种重点部分的突出，来提高个人简历的通过率。
（三）,结构设计
个人简历也是有自己的结构特点,有些人不是很在意个人简历的结构，但实际上个人简历的结构也是成就优秀个人简历的因素之一.结构也可以说是个人简历格式,其格式设计的好，不仅便于内容的填写，也能便于用人单位ＨR来阅读,其阅读性高了，个人简历的通过率自然就很高。
（四),有层次、有逻辑
你所编写个人简历想要成为优秀的简历，层次性以及逻辑性都不能缺少。层次性是优秀个人简历的形式，通过层次的明了可以便于简历内容的编写.而逻辑性更是优秀个人简历的必要条件，尤其是在语言的描述上。
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