竞选青协副主席自荐书

竞选青协副主席⾃荐书模板尊敬的⽼师：

　　您好，我是来⾃11级药物化学专业的***，我现任⽹络部副部⼀职，很荣幸能够参加这次竞选，我想要竞选青协副主席⼀职。

　　我在青协的历程

　　来青协已经1年半了，时间过得很快。记得，当时在⼤⼀上的时候没有参加社团，后来很后悔，觉得⼤学了没有参加社团也许是⼀个很遗憾的事情，所以第⼆学期⾯试了青协，当时⾯试的时候我就说我来青协本这两个⽬的，⼀个是做志愿者，这是我最主要的⽬的；另⼀个是锻炼⾃⼰，让⾃⼰能够积攒更多的经验，学到更多的知识。学姐学长也给了我这个机会，让我加⼊了青协，让我成为青协的⼀员。

　　我现在看来，这对我来说是⼀个很好的机会。我收获了很多东西包括我⾃⼰当时的⽬的。⾸先，在电脑⽅⾯的收获，我从⼀个什么都不会的菜鸟到现在会做传单，视频⼩⾼⼿，这是青协给我的，他们的培训让我学到了这些。

　　还记得⾃⼰第⼀次的作品，⼏乎可以说不能看，学姐也让我改了好多次，然后才不断的做的好了，做的最好的⼀次可以说是暑期社会实践的⾐服吧，那次的设计是我⾃⼰先做学姐帮我修改的，最后成功后，很⾼兴尤其当所有⼈穿着那件⾐服去参加出征仪式的时候，我很⾃豪，逢⼈就说这⾐服是我设计的，那是的⾃⼰真的开⼼到极点，真的很⾃豪。其次，在志愿者⽅⾯，我从加⼊⼀直积极地参与志愿者活动，参加了天景⼭⼩学的志愿者活动，校运会志愿者活动，迎新的志愿者活动等很多志愿活动，获得了不同的体会与经验，并且拿到了南京市注册志愿者证，这是对我的认可，我以后继续会参与志愿者的活动，因为这是我加⼊青协的⽬的之⼀。记得当⾃⼰去参加第⼆次的志愿者活动时，那么多的⼩孩⼦在我们的⾯前争吵，我们的志愿者讲课很多次被打断，但是这是⾃⼰第⼀次当⽼师吧，还是没有找到⾃⼰的感觉，也许我们就是学⽣吧。记得有⼀次⾃⼰睡的很舒服，但是学姐打电话说去体能测试的志愿者，那是个周六，准备睡懒觉的机会都没了，⾃⼰也感觉很郁闷，但是还是坚持去，到后来⼀直在那边刨沙坑，⽼师的⽔，学长学姐的感谢，虽然很累，但瞬间感觉很值得，这是有意义的⼀天。

　　在锻炼⾃⼰的⽅⾯，我学会了如何与他⼈相处，交到了很多朋友，了解到许多活动的举办流程，明⽩成功后⾯的艰⾟，这将是⼈⽣或者⼤学的⼀笔财富吧。每⼀次的青协活动都去参加了，每⼀次的摆台都帮忙去搬东西了，我们的志愿者⽂化节，我们的公益创意⼤赛，我们的捐书活动，每⼀次的活动都不⼀样，感受也不⼀样也在积累着不同的经验，了解着青协的活动。后来幸运的留在了青协，成为了⽹络部的副部，并且在暑假参加了青奥会志愿者夏令营活动，让我再⼀次在如何做好⼀个志愿者的⽅⾯上得到了升华，这⼀次的夏令营活动是⼀次很好的培训。当我成为⼀名亚青会志愿者时，那是的我很感谢青协这个⼤家庭，让我有这么多机会去锻炼⾃⼰。

　　换届了，我成为了⽹络部的⼀名副部，我⾯临的责任也在增⼤，我现在要想但是学姐⼀样，转换⾓⾊。我当时竞选时说的我们⽹络部现在有两个很严肃的问题，⼀个是⼲事之间的关系，由于我们经常是分组做东西，所以会有⼩团体的现象，这需要我的解决。⼆是怎么才不会打击到他们的积极性并且提⾼⽹络部的技术，这是我们上⼀届留下没有解决掉的问题。这就需要我们副部去解决，除了这两个，我们还⾯临这许多问题，如招⽣，培训，处理部门与部门之间的关系，副部之间的关系。当时最紧张的就是暑期社会实践出征仪式，我们没有任何经验，没有任何思路，只能跟着主席们⼀件⼀件的学习。从出征仪式到开学迎新上⼀直处于学习的阶段，当我们开始迎新时，就逐渐的开始⾃⼰去做⼀些决定了⾃⼰要决定找什么样的⼈适合我们⽹络部的发展，我们没有去说服任何⼀个⼈去强留在我们⽹络部，我们⼀直坚持⾃愿，这样他们不会就半途⽽废，减少⼈员的流逝，因为这是你们⾃⼰的选择，最重要的是我们不求技术，我们只求是否这个⼈好学与可靠。最后我们选择了10名同学，他们⾃愿留下，希望学到⼀些东西。⽽我们就开始了长时间的培训，这是我们⽹络部的传统，我们⼤⼤⼩⼩培训了好⼏次，最终教会了他们技术，下来就是他们开始劳动的时间了，我们⽹络部的两个问题1.关于部员之间的关系，不要搞⼩团体。

　　2.技术问题，我们存⼀个会视频到全员会视频。第⼆个问题我们已经解决了，教会了他们视频，ps。是我们⽹络部的技术上了⼀个层次。也完成了我竞选时的⼀个诺⾔。然后就是部内的⼲事关系，我们吸取上⼀届的教训，开始分组进⾏讨论完成任务，然后不停地换组，让他们多接触，多了解，我们经常也带他们出去玩，培养他们的之间的关系。⼀学期下来他们都很熟了，我们这也解决了⽹络部的头号问题。我解决了我上认识的诺⾔，这是我对我们前部长的承诺。这⼀学期我们要他们做了青

协的全家福给⼤家放映，增强我们的凝聚⼒。我们⽹络部还管理⼈⼈⽹，微博等。我们也将⼈⼈⽹弄得很好，也是⼀个很好宣传我们青协的平台，很多⼈都开始关注我们了，我们的访问量也⼀直增加，由于我们药⼤的很多同学喜欢玩⼈⼈，我们也看了其他组织的宣传，觉得⼈⼈是⼀个很好的地⽅，是我们展⽰我们青协的地⽅，所以希望我们可以将⼈⼈发展的更好。微博由于⼈玩的⽐较少，所以没有那么⼤的影响⼒。我们副部之间也存在⽭盾，就在⼀次争吵中我们之间的⽭盾也爆发了，在飞哥的调节下，我们之间开始真⼼去接触了，是的我们部门之间的配合也更好了，⽹络部之间的事情也在逐渐转好，我们之间的配合是⽹络部能不能变好的根本因素。我们在经历好久没有会服的时光后，终于迎来了我们青协的会服，我们作为设计者很⾃豪，我们也为青协付出了⾃⼰的⼒量。这⼀学期也⼀直在忙青协的事情，好多⼈说本届⼤⼀的跟我们简直是差距很⼤，我们那时候各种忙，什么都要⾃⼰做，⽽现在他们什么不会了都打电话给我们，这是我最深的印象，这个是我们可能⾯临的问题，他们没有⾃⼰的想法，这是我们培训的重点。

　　我们⽹络部也不知道技术不⾏还是什么的，做喷绘也不是很多，视频也不多，基本上不⽤我们的就不⽤我们，宣传部就把这些事情⼲了，我们上⼀届部长也就问我们，我们⽹络不怎么样了，但是我们⼀直在等，我也不知道我们在等什么。　　我眼中青协存在的问题与解决⽅法

　　我们青协是⼀个校级组织，是⼤家眼中的公益组织，我们⼀直⼲着⼤家认为的公益活动。但是我们虽然外表光鲜，但是我们内部还是有⼀系列的问题，当然这只是我认为的。

　　1．青协的部门配合与沟通，以及全青协的联系。这个问题是我⼀直很疑惑的问题，我们青协区区100多⼈，⼀年下来我们竟然只认识我们部内的⼈，其他部门的⼈⼏乎都不认识，这不符合我们青协⼤家庭的主旨，这是我们亟待解决的问题。还有就是部门之间的配合与沟通，有⼀些任务，某些部门的忙死忙活，有的部门天天打酱油，没事可⼲，这是我们青协的弊端，我不知道其他组织是怎么办活动的，但是我看到我们青协的活动办得不是很好，只有办活动的那个部门忙的半死不活的。正如我们的表彰⼤会，实践部的所有⼈忙的累死累活，主席团忙的累死累活，然后其他部门那？不是过去⼀个⼩任务，就是过去玩⼿机看他们办活动，这是我在表彰⼤会上的感受，最后我们批⽃⼤会也开了。我⾃⼰觉得我们办活动为什么不把所有的部门都拉进来，这样不是很⽅便吗，每个⼈只办⼀点⼩事，然后就办好了吗。我们的主席团是领导和决策的不是做⼲事⼀样的事情，你们只负责⼤体的⼯作，所有的副部向你们负责，每⼀个部门负责⼀块内容，那⼀块出问题了你们就直接找那个副部，他则找他的⼲事去做好。这样我们有了⼀个体系。不会盲⽬乱作，在办活动之前，我们应该所有的副部与主席团⼀起商量这个活动任务，下发到每⼀个部门去做，给每⼀个部门相对应的信任。对于我们的关系，我们经常的每⼀个部门配合就慢慢熟悉起来了，⽽不是全会上⼏分钟的认⼈游戏。

　　2.我们的活动问题。我们青协有好多活动，但是有多少个对⼤家影响很⼤的活动，我们有的活动就办的不是很好，没质量，也许我们办的活动不是和符合⼤家的⼝味吧。就⽐如我们的志愿者⽂化节，我们班的是全校的。那我们就该把全校的志愿者组织召集起来，和他们⼀起合办，到时候我们的观众就会有了，我们的活动也就办起来了。志愿者做的也不是很好，我们的基地也在不断减少，我去了⼏个基地我们做的就是很不好，我们如果不再改变，我觉得我们的基地会减少的更多，但是我们的爱⼼捐书做的就很好尤其是这⼀次的，我们在6.1之际将礼物发给他们，这是我们捐书活动的⼀个进步，能更好的影响到更多⼈，让更多的⼈看到我们的努⼒。还有我们的公益创意⼤赛需要更多地宣传和时间，我们到现在还有好多⼈不知道我们举办这个活动的⽬的是什么。还有沃恩不停地让⼲事去每⼀个组织做志愿者，⼈家⼀句话，我们的⼲事就要去帮他们做志愿者，这个让很多⼲事都不是很⾼兴，我们是不是可以组织⼀直志愿者队伍⼀直为学校的⼀些志愿者活动做志愿，这样可以减少我们⼲事的事情。

　　3.我们⽹络部的问题。我们⽹络部上述的问题依旧会⼀直存在，这需要我们下⼀届去好好处理。除此之外我还觉得我们⽹络部的问题挺多的，⾸先，我们的宣传，在视频，喷绘，传单做的很少了，我也不知道他们怎么举办活动难道不要我们⽹络部么?我们虽然技术菜，但是我们⼀直在努⼒追赶，我们⼀直在前进。希望下⼀届会有更多的事情让我们做。其次，我们的宣传⽅式有待于提⾼。我们现在只会传单，在⾷堂放视频，但是还有教室的放视频，⼈⼈⽹⽹上发视频，这些都没有做，我们也没有想到更有效的宣传⽅式，⼀直死板的就以其他部希望的那样做东西，没有及时和其他部门交流。还有我们部门的⼲事问题，缺乏创新思想，没想法，对我们的依赖太⼤，这也是我们的弊端。需要慢慢改进。　　竞选的理由

　　1． ⾸先我在技术⽅⾯有特长，可以不是的帮助⽹络部宣传。我对于PS视频的了解⽐较深，⼤⼀的⼜缺乏思维，所以我可以帮助我们的⽹络部进⾏宣传，明确我们的宣传⼯作，创新思维，努⼒想出更多的宣传⽅式，将我们⽹络部的视频和宣传部的海拔发挥到极致，从我们要求做，做的差，直接向⾼技术，⾼⽔平进发，是我们的'宣传能够在最⼩的付出下得到更多的回报，还有对⼈⼈的管理上我也有经验，帮助他们及时准确的发布我们的动态。　　2． 我的性格特点-------充满激情、想法多

　　作为⼀个⼤学⽣，我们⾸先要有激情，这是我们青春的标志，是我们⼯作所需要的，志愿者⼯作是⼀个枯燥乏味的事情，对于我们很多⼤学⽣来说没有⼏个⼈喜欢这种事情，我对于志愿者有⼀种狂热，我觉得我可以不去做兼职，但是我必须去做志愿者，这是⼀个⼈服务社会的标志，是⼀个⼈的收获，没有回报，但是我依然做的很好，所以我有⼀种热情，对于志愿者的，对青协的，我⼀直认为我们青协可以做的更好，让所有⼈都参与到这个活动中来。⾃从加⼊到青协，我就⼀⽀充满激情，希望可以表现⾃⼰，得到更多的，注意⼒，得到更多的认可，从⽽留下来可以更好地为青协服务，我作为⼀个部长我把我上⼀届部长的⼼愿达到了，我接下来要做的就是把⽹络部做的更好，能跟好的为青协服务。在活动中，我可以提出很多⽅法建议，有想法，但是可能我的想法与我们青协的财政不符吧。

　　3．我的特长----善于交流和⼲事这是我们作为⼀个主席的必须能⼒，和部门之间的交流，有些问题我们必须解决，说以我的交流能⼒可以很好地是我们之间平等交流，及时解决问题。也可以和其他的副主席很好的相处，积极参与我们的活动决策，以及和其他组织⽼师的交流。　　竞选后

　　1. ⾸先就是我们两个部门的配合与交流。这是我的责任，对于部门的管理以及宣传的叠加，我们两个部门都是属于宣传的，但是我们的宣传⽅式不同，这就需要我们去协商⾥⾯那些该归那个部门做，不要最后没有⼈做，是的我们的任务落空。还有就是我们创新宣传⽅式，是的我们的宣传更进⼀步。在⼀个就是关于积极性，以及任务是否确定，不要我们做好后，⼜不要了，这队伍我们的打击还是很严重的。所以交流真的很重要。

　　2. 就是我们⽹络部的问题。我们现在可以说⼀直游离于组织之外啊，有事情就叫我们，没有就⾛开，导致我们有的⼲事都觉得还是青协的吗？这是我们没有将青协的部门有机的结合起来，导致有些部门忙的要死有些却不是很忙所以我要将这种事情杜绝，让我们⽹宣积极参与到青协的活动中，不让他们很忙，也让我们的活动办得更好。在⼀个就是⼈⼈的管理问题，这个⼀直是我们⽹络部在管理，但是现在⼏乎好多部门都有我们的账号，也不知道那⼀条状态是谁发的，我们对于有些同学的提问留⾔都回答不上来，这就是没有任何信息的共享，我们搬来就是离信息⽐较远的部门，这就让我们很尴尬。还有照相的问题，原来是我们⽹络拍照，但是由于我们⽹络部⼀直没有相机，这学期让宣传部在拍照，但是我们没有任何的收获做的不是很好，这是我们的失误，所以要做的更好　　最后的话

　　如果没有竞选上的话，那可能是我做的不够好，有⽐我做的更好的，也感谢青协给了我这么多的东西。留下了美好的回忆。是我⼈⽣中重要的⼀站。　　⾃荐⼈：***　　⽇期：xx年x⽉x⽇