导语：学生会，亦称学生联合会或学生委员会。一般指中华全国学生联合会(简称全国学联)在各院校的分支机构。
1、你对学生会是怎么看的对于学生会你有什么想法
学生会是一个集体，我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。要时时以身作那么，处处树立典范，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评与自我批评，善于听取不同意见，完善自己，促进工作。不但在同学们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任学生会，这一切要求我们努力努力再努力。当然，这一切都要首先从我自己做起，经得起检验与考验。
如果这次未能中选，我会一如既往地努力做好本职工作，同时积极支持学生会的各项工作。我也会一如既往地加紧学习，充实自己，提高自己，下一次我依然会来竞选。那时，再接受老师和同学们的检阅。我一定会交一份满意的答卷!记得最后结束要说谢谢!总之问的问题一般不是是非问题没有标准答案，你往高标准上答复，说点好听的，一般就OK
这时准备的功夫就派上用场，看应聘者能否将之前所吸收的信息发挥出来!至少也要知道学习部的具体工作，不然一问当场傻在那儿就糗大了!
4、我们这个部的工作很某某的,你能做过来么
5、你学习紧要么你学习那么紧,还进来学生会干吗(参加部门的目的) 6、你怎么处理学习与工作的关系如果学习与工作发生冲突你会怎么处理(应变能力)
7、你怎么协调各个部之间的关系(处事能力)
8、你进入学生会后有什么设想(看有无目标) 9、你进入学生会后的第一件事情会做什么
10、你哪方面比较擅长(口才、英语、体育方面优秀者优先考虑) 11、你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作(工作能力) 12、在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作(其他部门有活动要过去搬桌椅之类的)，你如何看待
13、对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作
14、你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理
15、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么-
a.很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题 b.看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力
这个主要看应聘者有没有经验，如果有当然好，没有就答复没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好!
17、假设这次失败了，你会怎么做(有无自我检讨的心态) 18、你进学生会的目的是什么 19、谈谈你对学生会的理解和认识
学生会的宗旨是全心全意的为同学效劳，首先要积极的说明自己是来效劳同学，并且在为大家效劳的同时自己的能力和认识也不断的提高，你的答复是双赢的，不会给人做作的感觉。
20、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系 大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。这个问题很锋利，可以不正面答复。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友!
21、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!
有经验谈经验，如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不可说没有，没有经历的人，很让人疑心他的能力和观察力。
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