深化巾帼行动 建功高质量发展

深化巾帼行动 建功高质量发展

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来源：《莫愁·智慧女性》2019年第04期

《莫愁》：宿迁市妇联在引领妇女听党话、跟党走方面，做了哪些工作？

周海涓：一是扎实开展思想教育学习活动，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织党的十九大精神、中国妇女十二大、省妇女十三大精神学习会，把*新时代中国特色社会主义思想融汇到各级各类主题活动中。

二是深入开展群众性宣传宣讲。组织各级妇联主席、常执委及优秀女性典型代表深入基层深入开展“十百千巾帼大宣讲”活动，广泛开展三八红旗手、巾帼创业之星、最美家庭、女村干部演说大赛、“我家这40年”等先进典型和优秀作品宣传展示活动，举行“新时代·新女性·新作为”宿迁市女性成长故事汇，弘扬主旋律，传播正能量。

三是广泛开展女性先进典型培树。常态化开展发现典型、宣传典型、教育群众工作。组织开展各类创业主题宣传活动150余场，引导广大妇女投身“双创”实践。开展第六届“十佳巾帼创业之星”推选活动，激发妇女群众创业就业热情。持续开展“最美家庭”寻访和绿色家庭、书香家庭等特色家庭创建活动，引导妇女引领家庭文明。联合宿迁市委组织部开展“巾帼建功·远教专家为民服务月”活动，培训基层技术人员和经营户2500余人次。持续开设“西楚女性学堂”，满足妇女群众精神文化需求。

《莫愁》：宿迁市妇联在深化巾帼行动方面有何举措？

周海涓：聚焦党政工作大局，我们推出“巾帼心向党·建功新宿迁”主题实践活动。

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实施小康宿迁·巾帼行动。依托各类巾帼示范基地，组织网络创业等各类女性培训230余场，培训妇女2万余人次。积极推进妇女创业服务。共发放妇女小额担保贷款1.15亿元，争取省级创业扶持资金88万元，市、区配套创业就业扶持资金152万元，引导扶持约1500名妇女实现创业、约1.25万人实现就业。

实施文明宿迁·巾帼行动。广泛开展家风家训宣传“五进”活动，通过海报、故事汇、文化节等形式，组织家风家训宣传活动793场次，推进好家风好家训的传承与升华。举办“和美家庭·德润宿迁”宿迁市首届家庭文化节、“月满中秋·团圆和美”家风节，开展“全家福·团圆2018”孝老敬亲等主题活动，吸引5.8万名群众参与。召开宿迁市家庭教育研究会第四次会员代表大会，命名24家宿迁市家庭教育实践基地，引导常态化开展家庭教育及儿童实践活动。一年来，开展“蓓蕾益家”父母课堂40期、“悦伴成长”讲座100场、“我阅读·我成长·我快乐”系列亲子主题活动72期，引领推动各级妇联组织开展家教活动1224场次。

实施生态宿迁·巾帼行动。启动“美丽家园”创建活动，通过引领带动、典型示范、群众性主题活动，宿迁市各级妇联组织开展主题活动574场次，创建“绿色家庭”1.8万户。积极参与生活垃圾分类处理和公交优先绿色出行等宣传引导，推进绿色健康的生活方式。

实施平安宿迁·巾帼行动。深入推进“巾帼携手·与法同行”项目，在“紫薇工作室”微信公众号开设普法专栏、维权专题，开展普法宣传教育活动。扎实开展“和谐婚姻·幸福家庭”项目，组建家事调解委员会，开办幸福家庭学校，建立家事调解室，走进基层举办“幸福家庭沙龙”。宿城区实施“金银花”幸福工程引导项目，通过金银婚夫妇弘扬正向婚姻价值理念。持续推进妇女议事制度建设。持续推进巾帼维权专家志愿服务行动。针对农村妇女土地权益保障、反家暴等热点，开展基层妇联维权能力提升行动。

《莫愁》：服务妇女儿童方面，宿迁市妇联做了哪些实事？

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周海涓：我们在宿迁市范围内开展男女平等基本国策和妇女儿童发展规划“四个一”宣传活动，组织各类宣传活动47场次，开展调查研究53次。组织开展国策宣传网络知识竞赛，运用新媒体丰富的宣传方式和途径，吸引7万余人次参与。试点开展“性别平等进课堂”“儿童友好城市（社区）建设”工作，妇女儿童发展环境进一步提升。

宿迁市妇联推动建立公共场所母婴室59个，指导女性社会组织积极申报省公益创投项目30个，立项16个，争取到省财政扶持资金78万元。持续推动“巷里阳光”妇女儿童公益项目实施，联合宿迁市民政局开展农村“三留守”人员关爱服务活动。

宿迁市妇联持续开展贫困单亲母亲资助项目，结合巾帼脱贫行动，促进200多个“巾帼文明岗”与村居妇女儿童之家结对帮扶。持续开展农村妇女“两癌”免费筛查和困难救助项目，近9.7万名妇女获得免费筛查。积极争取省儿基会等慈善机构的支持，组织发放困境儿童助学金574.6万。实施“脱贫攻坚建档立卡户少儿病残救助”项目，面向社会募集资金212.6万元，为65124名建档立卡户少儿提供保费救助。

《莫愁》：深化妇联改革，推动机制创新，宿迁市妇联是如何部署的？ 周海涓：我们聚焦自我革新，推动妇联组织改革攻坚“四大工程”强基固本。

按照党建带妇建的原则，积极拓展“四新”领域妇联组织建设，鼓励机关事业单位和女性社会组织及时成立妇联。探索建立女性社会组织公益联盟，不断发展壮大团体会员队伍。在乡镇街道开现场会，推进乡镇妇联组织区域化改革全面开展。在村、社区，采用示范奖补的方式，推进建设“妇女微家”示范项目30个。

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沭阳县妇联组织区域化建设体系基本形成，妇联干部能力提升工程取得新拓展，制订基层优秀女性人才库信息名录，推进将村妇联执委纳入人才库建设。持续优化常执委和妇女代表的构成，吸纳“四新”领域优秀女性人才通过专兼挂相结合方式充实妇联干部队伍。

妇联系统网媒融合工程形成新格局。市县联动实施了村（居）妇联主席新媒体应用扶持项目，畅通了村（居）妇联主席的信息通道。开设“巾帼心向党·建功新时代”等专题，吸引阅读。依托市“1+X”新闻发布会，运用新媒体打造主流舆论场，共同传播妇联好声音。 妇联机关工作转型工程引导新作风。制订出台《宿迁市妇联2018年机关作风提升行动方案》，围绕学习贯彻党的十九大精神、精准扶贫和挂村包户、干部担当作为三个方面共列出14项举措，推动机关作风进一步转变。

编辑 韩莉芸 397434617@qq.com